Sueldo funcionario Junta de Andalucía 2026: tabla oficial RPT por cuerpo
Un Auxiliar Administrativo sin trienios cobra 1508 € brutos/mes en 2026 (mensualidad ordinaria). En las pagas extraordinarias de junio y diciembre percibe 1501 €. El rango salarial del cuerpo va de 1508 €/mes (Auxiliar Administrativo, ingreso) a 2484 €/mes (Superior de Administradores, sin trienios).
Sueldo por empleo — 2026 (sin trienios, primer año)
| Empleo | Sueldo base | Comp. destino | Comp. específico | Bruto mes | Paga extra | Bruto anual | |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Auxiliar Administrativo Cuerpo General Auxiliar (Junta de Andalucía) · C2 · N.14 |
750 € | 382 € | 377 €* | 1508 € | 1501 € | 21.096 € | |
| Administrativo Cuerpo General Administrativo (Junta de Andalucía) · C1 · N.15 |
901 € | 410 € | 388 €* | 1698 € | 1576 € | 23.529 € | |
| Gestión Administrativa Cuerpo General Gestión Administrativa (Junta de Andalucía) · A2 · N.18 |
1200 € | 494 € | 429 €* | 2122 € | 1798 € | 29.064 € | |
| Superior de Administradores Cuerpo Superior de Administradores (Junta de Andalucía) · A1 · N.22 |
1387 € | 638 € | 459 €* | 2484 € | 1953 € | 33.713 € |
* Componente general del complemento específico. No incluye componente singular ni pluses variables. Fuente: Ley 8/2025 (Presupuestos Andalucía 2026, BOJA 251/2025) · RDL 14/2025 · RPT Junta 2T-2026 (API oficial datos.juntadeandalucia.es), RDL 14/2025.
Evolución salarial por antigüedad
Cada trienio equivale a 3 años de servicio continuado. Importe mensual en mensualidades ordinarias.
Escala Cuerpo General Auxiliar (Junta de Andalucía)
| Antigüedad | Auxiliar Administrativo |
|---|---|
| Ingreso 0 trienios | 1508 € |
| 3 años 1 trienio | 1530 € |
| 6 años 2 trienios | 1553 € |
| 9 años 3 trienios | 1575 € |
| 12 años 4 trienios | 1598 € |
| 15 años 5 trienios | 1620 € |
| 18 años 6 trienios | 1642 € |
| 21 años 7 trienios | 1665 € |
| 24 años 8 trienios | 1687 € |
| 27 años 9 trienios | 1710 € |
| 30 años 10 trienios | 1732 € |
Bruto mensual (12 mensualidades ordinarias). Sin pagas extra ni pluses variables.
Escala Cuerpo General Administrativo (Junta de Andalucía)
| Antigüedad | Administrativo |
|---|---|
| Ingreso 0 trienios | 1698 € |
| 3 años 1 trienio | 1731 € |
| 6 años 2 trienios | 1764 € |
| 9 años 3 trienios | 1797 € |
| 12 años 4 trienios | 1830 € |
| 15 años 5 trienios | 1863 € |
| 18 años 6 trienios | 1896 € |
| 21 años 7 trienios | 1929 € |
| 24 años 8 trienios | 1962 € |
| 27 años 9 trienios | 1995 € |
| 30 años 10 trienios | 2028 € |
Bruto mensual (12 mensualidades ordinarias). Sin pagas extra ni pluses variables.
Escala Cuerpo General Gestión Administrativa (Junta de Andalucía)
| Antigüedad | Gestión Administrativa |
|---|---|
| Ingreso 0 trienios | 2122 € |
| 3 años 1 trienio | 2166 € |
| 6 años 2 trienios | 2209 € |
| 9 años 3 trienios | 2253 € |
| 12 años 4 trienios | 2297 € |
| 15 años 5 trienios | 2340 € |
| 18 años 6 trienios | 2384 € |
| 21 años 7 trienios | 2427 € |
| 24 años 8 trienios | 2471 € |
| 27 años 9 trienios | 2514 € |
| 30 años 10 trienios | 2558 € |
Bruto mensual (12 mensualidades ordinarias). Sin pagas extra ni pluses variables.
Escala Cuerpo Superior de Administradores (Junta de Andalucía)
| Antigüedad | Superior de Administradores |
|---|---|
| Ingreso 0 trienios | 2484 € |
| 3 años 1 trienio | 2537 € |
| 6 años 2 trienios | 2591 € |
| 9 años 3 trienios | 2644 € |
| 12 años 4 trienios | 2698 € |
| 15 años 5 trienios | 2751 € |
| 18 años 6 trienios | 2804 € |
| 21 años 7 trienios | 2858 € |
| 24 años 8 trienios | 2911 € |
| 27 años 9 trienios | 2964 € |
| 30 años 10 trienios | 3018 € |
Bruto mensual (12 mensualidades ordinarias). Sin pagas extra ni pluses variables.
Composición del sueldo
| Componente | Mensualidades (×12) | Pagas extra (×2) | Aumenta con trienios |
|---|---|---|---|
| Sueldo base | Sí | Sí (importe diferente) | No |
| Trienios | Sí | Sí | Sí — +22 €/mes por trienio (C2) |
| Complemento de destino | Sí | Sí | No (sube al ascender) |
| Complemento específico | Sí | Sí | No (sube al ascender) |
| Pluses variables | Sí (variable) | No | No |
Pluses y complementos variables
Además de los componentes fijos, existen complementos variables según el puesto y el horario:
- Complemento de productividad: 50–400 €/mes — Retribuye el especial rendimiento, actividad extraordinaria e interés o iniciativa. Cada Consejería lo distribuye según evaluación de desempeño (art. 24.c TREBEP · art. 68 Ley 5/2023 Función Pública Andalucía).
- Complemento específico singular: 376,70–1.700 €/mes — Rango RPT Junta 2026: el catálogo oficial va desde 5.273,76 €/año (puesto base) hasta superar los 20.000 €/año en jefaturas de servicio. Se asigna por RPT de cada Consejería.
- Gratificaciones por servicios extraordinarios: Variable — Horas fuera de jornada, festivos y guardias localizadas. Concedidas puntualmente.
- Trienios: Ver tabla por antigüedad — Cada 3 años suma un trienio (C2: 22,44 €/mes · C1: 32,96 · A2: 43,54 · A1: 53,39). Datos SEPG/RDL 14/2025.
Estos pluses no se incluyen en las pagas extraordinarias ni en las tablas anteriores.
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Compara con otras administraciones
Las retribuciones cambian por administración. Consulta las tablas oficiales de:
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- Gobierno de Canarias
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- Gobierno de Navarra
- Gobierno Vasco (Eusko Jaurlaritza)
- Govern de les Illes Balears
- Junta de Castilla y León
- Junta de Castilla-La Mancha
- Junta de Extremadura
- Principado de Asturias
- Xunta de Galicia
Preguntas frecuentes
¿Cuánto cobra un funcionario de la Junta de Andalucía en 2026?
Un Auxiliar Administrativo sin trienios cobra 1508 € brutos al mes en las mensualidades ordinarias y 1501 € en cada paga extraordinaria (junio y diciembre). El bruto anual total asciende a 21.096 €. Con 9 años de servicio (3 trienios) el sueldo sube a 1575 €/mes.
¿Cuánto gana más un funcionario de la Junta frente al Estado (AGE)?
Depende del cuerpo. En Auxiliar Administrativo (C2) la Junta paga unos 98 €/mes más que el Estado en el puesto base (1.508 € vs 1.410 €). En Administrativo (C1) los importes son casi idénticos. En Cuerpo Superior (A1) la Junta paga menos que el Estado en el puesto base (2.484 € vs 3.206 €) porque el puesto tipo de la RPT autonómica es nivel 22, frente al nivel 26 típico del Estado. Además la Junta incluye el específico en las 14 pagas (Ley 5/2023 art. 67.1), mientras el Estado solo lo paga en 12.
¿El complemento específico entra en las pagas extraordinarias en la Junta?
Sí. A diferencia del régimen nacional (art. 22 Ley 30/1984), el artículo 67.1 de la Ley 5/2023 de la Función Pública de Andalucía establece que las pagas extraordinarias de junio y diciembre del personal funcionario de la Junta incluyen una mensualidad del complemento específico vigente, además del sueldo base, trienios y complemento de destino.
¿De dónde salen estos importes?
De fuentes oficiales de la Junta de Andalucía. El sueldo base, complemento de destino y trienios son los publicados por la Consejería de Justicia, Administración Local y Función Pública en su PDF "Retribuciones Mensuales Año 2026 - Colectivo A" (idénticos al RDL 14/2025 nacional). El nivel y complemento específico del puesto tipo se han extraído de la API oficial de datos abiertos de la RPT de la Junta (https://datos.juntadeandalucia.es/api/v0/rpt/search, licencia CC BY 4.0), tomando la moda estadística por cuerpo sobre 70.977 puestos del 2T-2026.
¿Cómo se accede a un cuerpo de la Junta de Andalucía?
Por oposición libre o promoción interna convocada por el Instituto Andaluz de Administración Pública (IAAP) y publicada en el BOJA. Las plazas se autorizan por Decreto anual de Oferta de Empleo Público. Las convocatorias más frecuentes son las del Cuerpo Auxiliar (C2) y Administrativo (C1), con miles de plazas ofertadas en cada OEP.
¿Qué diferencia hay entre bruto y neto en la Junta de Andalucía?
Del bruto se descuenta la cotización a MUFACE + Clases Pasivas (funcionarios ingresados antes de enero de 2011: 24,72 €/mes + 56,45 €/mes para C2, según PDF Junta 2026) o al régimen general de la Seguridad Social (los ingresados desde 2011), más la retención del IRPF autonómico de Andalucía, que varía entre el 12% y el 24% según bruto anual y situación personal.
Datos orientativos. Fuente: Ley 8/2025 (Presupuestos Andalucía 2026, BOJA 251/2025) · RDL 14/2025 · RPT Junta 2T-2026 (API oficial datos.juntadeandalucia.es), RDL 14/2025 (PDF oficial SEPG — Dirección General de Costes de Personal). El complemento específico puede variar según el puesto concreto. Verifica con tu nómina oficial o habilitación.
Vigencia: 2026-01-01 → 2026-12-31 · Próxima revisión: Enero 2027 (Ley de Presupuestos Andalucía 2027) · RPT: trimestral
Base y destino fijados por RDL 14/2025 (nacional). Específico del puesto tipo tomado de la RPT oficial 2T-2026 publicada por la Consejería de Inteligencia Artificial, Desarrollo Digital y Administración Pública (API abierta CC BY 4.0). Los importes se actualizan trimestralmente con las modificaciones RPT publicadas en BOJA.