Sueldo funcionario Comunidad de Madrid 2026: tabla oficial RPT por cuerpo
Un Auxiliar Administrativo sin trienios cobra 1615 € brutos/mes en 2026 (mensualidad ordinaria). En las pagas extraordinarias de junio y diciembre percibe 1124 €. El rango salarial del cuerpo va de 1615 €/mes (Auxiliar Administrativo, ingreso) a 2919 €/mes (Técnico Superior, sin trienios).
Sueldo por empleo — 2026 (sin trienios, primer año)
| Empleo | Sueldo base | Comp. destino | Comp. específico | Bruto mes | Paga extra | Bruto anual | |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Auxiliar Administrativo Cuerpo Auxiliares de Administración General · C2 · N.14 |
750 € | 382 € | 484 €* | 1615 € | 1124 € | 21.634 € | |
| Administrativo Cuerpo Administrativos de Administración General · C1 · N.16 |
901 € | 438 € | 573 €* | 1911 € | 1216 € | 25.368 € | |
| Técnico de Gestión Cuerpo Técnicos de Gestión de Administración General · A2 · N.20 |
1200 € | 550 € | 563 €* | 2313 € | 1425 € | 30.606 € | |
| Técnico Superior Cuerpo Técnicos Superiores de Administración General · A1 · N.25 |
1387 € | 775 € | 757 €* | 2919 € | 1631 € | 38.290 € |
* Componente general del complemento específico. No incluye componente singular ni pluses variables. Fuente: Orden BOCM-20260209-6 (nómina CAM 2026) · RDL 14/2025 · RPT CAM (CKAN datos abiertos, 07-sep-2026), RDL 14/2025.
Evolución salarial por antigüedad
Cada trienio equivale a 3 años de servicio continuado. Importe mensual en mensualidades ordinarias.
Escala Cuerpo Auxiliares de Administración General
| Antigüedad | Auxiliar Administrativo |
|---|---|
| Ingreso 0 trienios | 1615 € |
| 3 años 1 trienio | 1638 € |
| 6 años 2 trienios | 1660 € |
| 9 años 3 trienios | 1683 € |
| 12 años 4 trienios | 1705 € |
| 15 años 5 trienios | 1728 € |
| 18 años 6 trienios | 1750 € |
| 21 años 7 trienios | 1773 € |
| 24 años 8 trienios | 1795 € |
| 27 años 9 trienios | 1817 € |
| 30 años 10 trienios | 1840 € |
Bruto mensual (12 mensualidades ordinarias). Sin pagas extra ni pluses variables.
Escala Cuerpo Administrativos de Administración General
| Antigüedad | Administrativo |
|---|---|
| Ingreso 0 trienios | 1911 € |
| 3 años 1 trienio | 1944 € |
| 6 años 2 trienios | 1977 € |
| 9 años 3 trienios | 2010 € |
| 12 años 4 trienios | 2043 € |
| 15 años 5 trienios | 2076 € |
| 18 años 6 trienios | 2109 € |
| 21 años 7 trienios | 2142 € |
| 24 años 8 trienios | 2175 € |
| 27 años 9 trienios | 2208 € |
| 30 años 10 trienios | 2241 € |
Bruto mensual (12 mensualidades ordinarias). Sin pagas extra ni pluses variables.
Escala Cuerpo Técnicos de Gestión de Administración General
| Antigüedad | Técnico de Gestión |
|---|---|
| Ingreso 0 trienios | 2313 € |
| 3 años 1 trienio | 2357 € |
| 6 años 2 trienios | 2400 € |
| 9 años 3 trienios | 2444 € |
| 12 años 4 trienios | 2487 € |
| 15 años 5 trienios | 2531 € |
| 18 años 6 trienios | 2574 € |
| 21 años 7 trienios | 2618 € |
| 24 años 8 trienios | 2661 € |
| 27 años 9 trienios | 2705 € |
| 30 años 10 trienios | 2748 € |
Bruto mensual (12 mensualidades ordinarias). Sin pagas extra ni pluses variables.
Escala Cuerpo Técnicos Superiores de Administración General
| Antigüedad | Técnico Superior |
|---|---|
| Ingreso 0 trienios | 2919 € |
| 3 años 1 trienio | 2972 € |
| 6 años 2 trienios | 3026 € |
| 9 años 3 trienios | 3079 € |
| 12 años 4 trienios | 3133 € |
| 15 años 5 trienios | 3186 € |
| 18 años 6 trienios | 3239 € |
| 21 años 7 trienios | 3293 € |
| 24 años 8 trienios | 3346 € |
| 27 años 9 trienios | 3399 € |
| 30 años 10 trienios | 3453 € |
Bruto mensual (12 mensualidades ordinarias). Sin pagas extra ni pluses variables.
Composición del sueldo
| Componente | Mensualidades (×12) | Pagas extra (×2) | Aumenta con trienios |
|---|---|---|---|
| Sueldo base | Sí | Sí (importe diferente) | No |
| Trienios | Sí | Sí | Sí — +22 €/mes por trienio (C2) |
| Complemento de destino | Sí | Sí | No (sube al ascender) |
| Complemento específico | Sí | No | No (sube al ascender) |
| Pluses variables | Sí (variable) | No | No |
Pluses y complementos variables
Además de los componentes fijos, existen complementos variables según el puesto y el horario:
- Complemento de productividad: 50–500 €/mes — Retribuye el especial rendimiento, actividad extraordinaria e interés o iniciativa. Cada Consejería lo distribuye por evaluación (art. 24.c TREBEP).
- Complemento específico singular: 484–3.500 €/mes — Rango RPT CAM: el puesto base va desde 6.780 €/año (Aux Admin) hasta más de 42.716 €/año (Interventor Delegado N29). Se asigna por RPT.
- Gratificaciones por servicios extraordinarios: Variable — Horas fuera de jornada, guardias y festivos. Concedidas puntualmente.
- Trienios: Ver tabla por antigüedad — Cada 3 años suma un trienio (C2: 22,44 €/mes · C1: 32,96 · A2: 43,54 · A1: 53,39). Datos SEPG/RDL 14/2025.
Estos pluses no se incluyen en las pagas extraordinarias ni en las tablas anteriores.
¿Quieres calcular tu sueldo neto con IRPF incluido?
Compara con otras administraciones
Las retribuciones cambian por administración. Consulta las tablas oficiales de:
- Administración General del Estado
- Generalitat de Catalunya
- Gobierno de Aragón
- Gobierno de Canarias
- Gobierno de Cantabria
- Gobierno de Navarra
- Gobierno Vasco (Eusko Jaurlaritza)
- Govern de les Illes Balears
- Junta de Andalucía
- Junta de Castilla y León
- Junta de Castilla-La Mancha
- Junta de Extremadura
- Principado de Asturias
- Xunta de Galicia
Preguntas frecuentes
¿Cuánto cobra un funcionario de la Comunidad de Madrid en 2026?
Un Auxiliar Administrativo sin trienios cobra 1615 € brutos al mes en las mensualidades ordinarias y 1124 € en cada paga extraordinaria (junio y diciembre). El bruto anual total asciende a 21.634 €. Con 9 años de servicio (3 trienios) el sueldo sube a 1683 €/mes.
¿Dónde se publica la tabla de retribuciones de la Comunidad de Madrid?
En el Boletín Oficial de la Comunidad de Madrid (BOCM), cada año la Consejería de Presidencia, Justicia y Administración Local publica una Orden con los criterios de gestión de nómina. Para 2026 es la Orden BOCM-20260209-6 de 3 de febrero. La RPT completa (nivel y específico por puesto) se publica como dato abierto en el portal CKAN de la Comunidad, actualizada de forma continua.
¿El complemento específico entra en las pagas extraordinarias?
No. La Comunidad de Madrid aplica el régimen general del art. 22 de la Ley 30/1984: las pagas extraordinarias de junio y diciembre incluyen solo el sueldo base, los trienios y el complemento de destino. El específico y la productividad se perciben solo en las 12 mensualidades ordinarias.
¿De dónde salen estos importes?
De fuentes oficiales de la Comunidad de Madrid. El sueldo base, complemento de destino y trienios son los del RDL 14/2025 nacional, con el +1,5% aplicado por la Orden BOCM-20260209-6. El nivel y complemento específico del puesto tipo se han extraído de la RPT oficial CAM publicada como dato abierto en CKAN (última actualización 7-sept-2026), tomando la moda estadística por cada cuerpo de Administración General sobre 19.975 puestos.
¿Cómo se accede a un cuerpo de la Comunidad de Madrid?
Por oposición libre o promoción interna convocada por la Consejería de Presidencia y publicada en el BOCM. Las plazas se autorizan por Decreto anual de Oferta de Empleo Público. Las convocatorias más frecuentes son las del Cuerpo de Auxiliares (C2) y Administrativos (C1), que suelen ofertar cientos de plazas.
¿Qué diferencia hay entre bruto y neto en la Comunidad de Madrid?
Del bruto se descuenta la cotización a MUFACE + Clases Pasivas (funcionarios ingresados antes de enero de 2011) o al régimen general de la Seguridad Social (los ingresados desde 2011), más la retención del IRPF autonómico de la Comunidad de Madrid, que aplica los tipos más bajos de España (12–21%) y suele resultar en netos superiores a otras CCAA para el mismo bruto.
Datos orientativos. Fuente: Orden BOCM-20260209-6 (nómina CAM 2026) · RDL 14/2025 · RPT CAM (CKAN datos abiertos, 07-sep-2026), RDL 14/2025 (PDF oficial SEPG — Dirección General de Costes de Personal). El complemento específico puede variar según el puesto concreto. Verifica con tu nómina oficial o habilitación.
Vigencia: 2026-01-01 → 2026-12-31 · Próxima revisión: Enero 2027 (Ley de Presupuestos Madrid 2027 y nueva Orden de nómina)
Base y destino fijados por RDL 14/2025 con el +1,5% aplicado por la Orden BOCM-20260209-6. Complemento específico del puesto tipo tomado de la RPT oficial CAM (última actualización 7-sept-2026, dataset CKAN datos.comunidad.madrid).