Sueldo funcionario Gobierno de Navarra 2026: tabla foral oficial por nivel
Un Auxiliar Administrativo (Nivel D) sin trienios cobra 1661 € brutos/mes en 2026 (mensualidad ordinaria). En las pagas extraordinarias de junio y diciembre percibe 1124 €. El rango salarial del cuerpo va de 1661 €/mes (Auxiliar Administrativo (Nivel D), ingreso) a 2462 €/mes (Técnico Superior (Nivel A), sin trienios).
Sueldo por empleo — 2026 (sin trienios, primer año)
| Empleo | Sueldo base | Comp. destino | Comp. específico | Bruto mes | Paga extra | Bruto anual | |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Auxiliar Administrativo (Nivel D) Nivel D del Estatuto del Personal (equivalente C2 EBEP) · C2 · N.14 |
750 € | 382 € | 530 €* | 1661 € | 1124 € | 22.182 € | |
| Administrativo (Nivel C) Nivel C del Estatuto del Personal (equivalente C1 EBEP) · C1 · N.15 |
901 € | 410 € | 597 €* | 1907 € | 1188 € | 25.264 € | |
| Técnico de Gestión (Nivel B) Nivel B del Estatuto del Personal (equivalente A2 EBEP) · A2 · N.18 |
1200 € | 494 € | 378 €* | 2071 € | 1369 € | 27.592 € | |
| Técnico Superior (Nivel A) Nivel A del Estatuto del Personal (equivalente A1 EBEP) · A1 · N.21 |
1387 € | 592 € | 483 €* | 2462 € | 1448 € | 32.441 € |
* Componente general del complemento específico. No incluye componente singular ni pluses variables. Fuente: Decreto Foral Legislativo 251/1993 · Ley Foral Presupuestos Navarra 2026 · Tabla Retribuciones 2026 (Datos Abiertos Navarra), RDL 14/2025.
Evolución salarial por antigüedad
Cada trienio equivale a 3 años de servicio continuado. Importe mensual en mensualidades ordinarias.
Escala Nivel D del Estatuto del Personal (equivalente C2 EBEP)
| Antigüedad | Auxiliar Administrativo (Nivel D) |
|---|---|
| Ingreso 0 trienios | 1661 € |
| 3 años 1 trienio | 1684 € |
| 6 años 2 trienios | 1706 € |
| 9 años 3 trienios | 1728 € |
| 12 años 4 trienios | 1751 € |
| 15 años 5 trienios | 1773 € |
| 18 años 6 trienios | 1796 € |
| 21 años 7 trienios | 1818 € |
| 24 años 8 trienios | 1841 € |
| 27 años 9 trienios | 1863 € |
| 30 años 10 trienios | 1886 € |
Bruto mensual (12 mensualidades ordinarias). Sin pagas extra ni pluses variables.
Escala Nivel C del Estatuto del Personal (equivalente C1 EBEP)
| Antigüedad | Administrativo (Nivel C) |
|---|---|
| Ingreso 0 trienios | 1907 € |
| 3 años 1 trienio | 1940 € |
| 6 años 2 trienios | 1973 € |
| 9 años 3 trienios | 2006 € |
| 12 años 4 trienios | 2039 € |
| 15 años 5 trienios | 2072 € |
| 18 años 6 trienios | 2105 € |
| 21 años 7 trienios | 2138 € |
| 24 años 8 trienios | 2171 € |
| 27 años 9 trienios | 2204 € |
| 30 años 10 trienios | 2237 € |
Bruto mensual (12 mensualidades ordinarias). Sin pagas extra ni pluses variables.
Escala Nivel B del Estatuto del Personal (equivalente A2 EBEP)
| Antigüedad | Técnico de Gestión (Nivel B) |
|---|---|
| Ingreso 0 trienios | 2071 € |
| 3 años 1 trienio | 2115 € |
| 6 años 2 trienios | 2158 € |
| 9 años 3 trienios | 2202 € |
| 12 años 4 trienios | 2245 € |
| 15 años 5 trienios | 2289 € |
| 18 años 6 trienios | 2332 € |
| 21 años 7 trienios | 2376 € |
| 24 años 8 trienios | 2420 € |
| 27 años 9 trienios | 2463 € |
| 30 años 10 trienios | 2507 € |
Bruto mensual (12 mensualidades ordinarias). Sin pagas extra ni pluses variables.
Escala Nivel A del Estatuto del Personal (equivalente A1 EBEP)
| Antigüedad | Técnico Superior (Nivel A) |
|---|---|
| Ingreso 0 trienios | 2462 € |
| 3 años 1 trienio | 2515 € |
| 6 años 2 trienios | 2569 € |
| 9 años 3 trienios | 2622 € |
| 12 años 4 trienios | 2676 € |
| 15 años 5 trienios | 2729 € |
| 18 años 6 trienios | 2782 € |
| 21 años 7 trienios | 2836 € |
| 24 años 8 trienios | 2889 € |
| 27 años 9 trienios | 2943 € |
| 30 años 10 trienios | 2996 € |
Bruto mensual (12 mensualidades ordinarias). Sin pagas extra ni pluses variables.
Composición del sueldo
| Componente | Mensualidades (×12) | Pagas extra (×2) | Aumenta con trienios |
|---|---|---|---|
| Sueldo base | Sí | Sí (importe diferente) | No |
| Trienios | Sí | Sí | Sí — +22 €/mes por trienio (C2) |
| Complemento de destino | Sí | Sí | No (sube al ascender) |
| Complemento específico | Sí | No | No (sube al ascender) |
| Pluses variables | Sí (variable) | No | No |
Pluses y complementos variables
Además de los componentes fijos, existen complementos variables según el puesto y el horario:
- Complemento dedicación exclusiva: 755–1.242 €/mes — Cuantías oficiales tabla Navarra 2026: Nivel A 1.242,31 · B 1.045,12 · C 866,97 · D 755,05. Se abona a puestos con dedicación exclusiva/incompatibilidad.
- Complemento incompatibilidad: 665–791 €/mes — Cuantías tabla Navarra 2026: Nivel A 790,56 · B 665,07. Solo niveles A y B.
- Cto. Jefe/a de Negociado: 225,88 €/mes — Cuantía única para todos los niveles A-E (3.162,32 €/año).
- Cto. Jefe/a de Sección: 451,75 €/mes — Cuantía única para todos los niveles A-D (6.324,50 €/año).
- Premio antigüedad (quinquenios): 24–133 €/mes — Navarra usa QUINQUENIOS (no trienios). Porcentaje sobre sueldo inicial nivel E, creciente por número de quinquenios: 1º=2% · 2º=4% · 3º=5,5% · ... · 8º=11%.
- Cotización MUFACE / Derechos Pasivos: 77–170 €/mes — Nivel A: MUFACE 51,68 + DP 118,04 = 169,72 · Nivel D: MUFACE 24,72 + DP 56,45 = 81,17.
Estos pluses no se incluyen en las pagas extraordinarias ni en las tablas anteriores.
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- Junta de Castilla y León
- Junta de Castilla-La Mancha
- Junta de Extremadura
- Principado de Asturias
- Xunta de Galicia
Preguntas frecuentes
¿Cuánto cobra un funcionario del Gobierno de Navarra en 2026?
Un Auxiliar Administrativo (Nivel D) sin trienios cobra 1661 € brutos al mes en las mensualidades ordinarias y 1124 € en cada paga extraordinaria (junio y diciembre). El bruto anual total asciende a 22.182 €. Con 9 años de servicio (3 trienios) el sueldo sube a 1728 €/mes.
¿Por qué Navarra tiene un régimen retributivo distinto?
Por su condición de Comunidad Foral. La Ley Orgánica de Reintegración y Amejoramiento del Régimen Foral de Navarra (LORAFNA, 1982) reconoce la potestad autoorganizativa del Gobierno Foral, incluida la regulación de la función pública. Como resultado, Navarra tiene un Estatuto del Personal propio (Decreto Foral Legislativo 251/1993) con conceptos retributivos, escalas y complementos distintos del régimen común estatal. Los importes retributivos son sensiblemente superiores al modelo SEPG.
¿Qué son los quinquenios en Navarra?
Navarra usa quinquenios (5 años) para el premio de antigüedad, no trienios como el resto de administraciones. El importe es un porcentaje creciente del sueldo inicial del nivel E: 1er quinquenio 2% · 2º 4% · 3º 5,5% · 4º 7% · 5º 8% · 6º 9% · 7º 10% · 8º 11%. Un funcionario con 20 años de servicio (4 quinquenios) percibe 84,53 €/mes de premio de antigüedad.
¿De dónde salen estos importes?
Del dataset oficial "Tabla resumen de retribuciones 2026" publicado por el Gobierno Foral de Navarra en su Portal de Gobierno Abierto y Datos Abiertos (https://datosabiertos.navarra.es/dataset/tabla-resumen-de-retribuciones), en formato XLSX. Los importes de complemento específico mostrados son valores normalizados al modelo estatal — reproducen el bruto total oficial del puesto base foral al aplicar la fórmula del generador estándar.
¿Cómo se accede a un cuerpo del Gobierno de Navarra?
Por oposición libre convocada por el Instituto Navarro de Administración Pública (INAP) y publicada en el BON. Las plazas se autorizan por Decreto Foral anual de Oferta Pública de Empleo. Para todos los puestos es requisito acreditar castellano y opcional euskera.
¿Qué diferencia hay entre bruto y neto en el Gobierno de Navarra?
Del bruto se descuenta la cotización MUFACE + Derechos Pasivos (funcionarios ingresados antes de enero de 2011: 51,68 + 118,04 = 169,72 €/mes para nivel A) o al régimen general de la Seguridad Social (los ingresados desde 2011), más la retención del IRPF FORAL de Navarra, que aplica escalas propias distintas del IRPF estatal (Ley Foral 22/2015).
Datos orientativos. Fuente: Decreto Foral Legislativo 251/1993 · Ley Foral Presupuestos Navarra 2026 · Tabla Retribuciones 2026 (Datos Abiertos Navarra), RDL 14/2025 (PDF oficial SEPG — Dirección General de Costes de Personal). El complemento específico puede variar según el puesto concreto. Verifica con tu nómina oficial o habilitación.
Vigencia: 2026-01-01 → 2026-12-31 · Próxima revisión: Enero 2027 (Ley Foral Presupuestos Navarra 2027)
Retribuciones forales publicadas en el dataset oficial "Tabla resumen de retribuciones 2026" del Gobierno Abierto de Navarra. Los importes reflejan el modelo foral navarro (Sueldo inicial + Grado + Cto. nivel), NORMALIZADOS al modelo estatal para la comparativa entre CCAA.