Convenio Colectivo Automoción Huelva 2024-2027: Tablas Salariales y Sueldo Neto

Huelva tiene el convenio de automoción más seguro de Andalucía para los próximos años: las tablas salariales de 2024 a 2027 están publicadas oficialmente en el BOP. Cualquier trabajador del sector sabe exactamente lo que cobrará hasta el 31 de diciembre de 2027. El 9º Convenio Colectivo (código 21001915012001) fue firmado el 25 de julio de 2024 por CONCETUR + COMSEAUTO (patronal) y UGT, con una jornada de 1.736 horas anuales distribuidas de lunes a viernes.

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Este convenio es único en Andalucía

Las tablas salariales de 2024, 2025, 2026 y 2027 ya están publicadas oficialmente en el BOP Huelva nº 186 (3 de octubre de 2024). Sin incertidumbre salarial hasta el 31 de diciembre de 2027.

Tablas salariales 2026 — con sueldo neto estimado
Categoría Bruto/mes 2026 Neto/mes est. 14p IRPF
TITULADOS
Título grado superior2125 €1691 €13.9%
Título grado medio1849 €1494 €12.7%
TÉCNICOS TALLER
Jefe de Taller1849 €1494 €12.7%
Técnico Especialista Mec./Carr.1677 €1370 €11.8%
Asesor de Servicios/Recepcionista1573 €1296 €11.1%
Encargado/Jefe de Almacén1560 €1287 €11.0%
COMERCIAL/RECAMBIO
Jefe de Ventas1849 €1494 €12.7%
Viajante/Técnico de Ventas1668 €1365 €11.7%
Dependiente/Almacenero1477 €1226 €10.5%
ADMINISTRATIVO
Jefe de 1ª1968 €1579 €13.3%
Jefe de 2ª1849 €1494 €12.7%
Oficial 1ª/Contable1791 €1453 €12.4%
Oficial 2ª1664 €1361 €11.7%
Auxiliar/Aux. de caja1485 €1231 €10.6%
SUBALTERNO
Peón1477 €1226 €10.5%
Telefonista1511 €1251 €10.7%
PERSONAL OBRERO (tarifa diaria convertida a mensual)
Oficial 1ª / Conductor 1ª (57 €/día)~1689 €~1379 €11.8%
Oficial 2ª / Conductor 2ª (56 €/día)~1641 €~1345 €11.5%
Oficial 3ª / Cond. probador (54 €/día)~1598 €~1314 €11.3%
Especialista (53 €/día)~1560 €~1287 €11.0%
Fuente: BOP Huelva nº 186, 3 octubre 2024 — Delegación Territorial de Empleo, Empresa y Trabajo Autónomo de la Junta de Andalucía en Huelva. Código: 21001915012001. * El personal obrero tiene tarifa diaria oficial; el bruto mensual se estima sobre 22 días hábiles + 3 pagas extras/12. Neto calculado con motor AEAT 2026, soltero/a sin hijos, tramo IRPF Andalucía.
Evolución salarial 2024-2027 — categorías principales

Incremento pactado: +3,5% (2024), +3% (2025), +3% (2026), +3% (2027). Acumulado desde 2024: +12,55% hasta 2027 (3,5% + 3% + 3% + 3%, calculado en términos compuestos).

Categoría 2024 2025 2026 2027 Acum.
Jefe de Taller1743 €1795 €1849 €1904 €+12,55%
Técnico Especialista Mec./Carr.1580 €1628 €1677 €1727 €+12,55%
Jefe de Ventas1743 €1795 €1849 €1904 €+12,55%
Oficial 1ª/Contable1689 €1739 €1791 €1845 €+12,55%
Peón1393 €1434 €1477 €1522 €+12,55%
Oficial 1ª / Conductor 1ª (€/día)54 €56 €57 €59 €+12,55%
Personal obrero expresado en €/día (tarifa oficial). Personal mensual en €/mes. Fuente: tablas BOP Huelva nº 186.
Complementos y pluses 2024-2027
Dietas (art. 20)
Concepto2024202520262027
Dieta completa41,45 €42,69 €43,97 €45,29 €
Media dieta18,05 €18,59 €19,15 €19,72 €
Plus distancia (art. 19)
Tipo2024202520262027
Km normal0,262 €/km0,270 €/km0,278 €/km0,286 €/km
Desplazamiento por empresa0,330 €/km0,340 €/km0,350 €/km0,361 €/km
Bonobús urbano4 billetes/día de desplazamiento (todos los años)
Desgaste de herramientas (art. 21) — €/semana
Categoría2024202520262027
Oficial0,612 €0,630 €0,649 €0,668 €
Especialista0,405 €0,417 €0,429 €0,442 €
Aprendiz0,296 €0,305 €0,314 €0,323 €
Premio absentismo cero (art. 31) — €/año
Ausencias en el año2024202520262027
0 días de baja219,83 €226,42 €233,21 €240,21 €
1 día de baja164,90 €169,85 €174,95 €180,20 €
2 días de baja109,93 €113,23 €116,63 €120,13 €
Ayuda estudios hijos (art. 29) — €/curso
Nivel educativo2024202520262027
Guardería19,00 €19,57 €20,16 €20,76 €
Ed. Infantil48,47 €49,92 €51,42 €52,96 €
1º-2º Primaria118,49 €122,04 €125,70 €129,47 €
3º Primaria – 4º ESO158,16 €162,90 €167,79 €172,82 €
Bachillerato / FP197,46 €203,38 €209,48 €215,76 €
Licenciatura / Diplomatura296,24 €305,13 €314,28 €323,71 €
Hijo con discapacidad440,92 €454,15 €467,77 €481,80 €
Lo que debes saber del convenio de Huelva
  • El único convenio de automoción en Andalucía con tablas hasta 2027. Málaga y Sevilla están en prórroga o renegociación; Huelva tiene certeza salarial total hasta el 31 de diciembre de 2027.
  • 3 pagas extras al año (julio, navidad y marzo), cada una equivalente a 30 días de salario base + 30 días del Plus de Asistencia y Puntualidad. Ventaja diferencial frente a Sevilla (siderometalúrgico, 2 pagas).
  • Premio al absentismo cero único en Andalucía: hasta 233,21 €/año en 2026 por no causar ninguna baja. Se reduce proporcionalmente según los días de baja tomados.
  • Formación obligatoria a cargo de la empresa, incluyendo desplazamiento y estancia. El tiempo de formación fuera del horario habitual se compensa con tiempo libre equivalente.
  • IT (baja laboral) al 100% desde el día 1 en accidente de trabajo. En enfermedad común: complemento al 100% desde el primer día en la primera baja del año; desde el día 4 en las siguientes.
  • Bonobús urbano incluido como plus de transporte: la empresa abona el equivalente a 4 billetes por día trabajado con desplazamiento.
  • Cláusula de revisión 2028: si el IPC acumulado de 2024 a 2027 supera el 12,5% pactado, el 50% del exceso se incorpora a las tablas de 2028 — sin retroactividad, pero con protección real contra la inflación.
Preguntas frecuentes
¿Cuánto cobra un mecánico (Oficial 1ª) en Huelva en 2026?
El Oficial 1ª de Taller en Huelva tiene una tarifa de 57,24 €/día en 2026 (tabla oficial BOP nº 186). El salario mensual estimado, calculando 22 días hábiles más la parte proporcional de las 3 pagas extras, es aproximadamente 1.689 €/mes brutos, lo que equivale a unos 1379 €/mes netos en 14 pagas (soltero/a, sin hijos, tramo IRPF Andalucía).
¿Cuántas pagas extras tiene el convenio de Huelva?
El convenio de Huelva establece 3 pagas extraordinarias al año: una en julio, otra en Navidad y una tercera en marzo. Cada paga equivale a 30 días de salario base más 30 días del Plus de Asistencia y Puntualidad. Esto supone una ventaja diferencial frente a otras provincias como Sevilla, cuyo convenio siderometalúrgico tiene 2 pagas extras.
¿Qué incluye el convenio de Huelva que otros no tienen?
El convenio de Huelva destaca por varios elementos únicos en Andalucía: (1) tablas salariales publicadas oficialmente hasta 2027, sin incertidumbre; (2) 3 pagas extras frente a las 2 habituales; (3) premio al absentismo cero de hasta 233,21 €/año en 2026; (4) complemento IT al 100% del salario desde el primer día en caso de accidente de trabajo; (5) cláusula de revisión salarial para 2028 si el IPC acumulado supera el 12,5%.
¿Cuándo vence el convenio de automoción de Huelva?
El 9º Convenio Colectivo del Sector de Automoción de Huelva (código 21001915012001) tiene vigencia hasta el 31 de diciembre de 2027. Fue firmado el 25 de julio de 2024 y publicado en el BOP nº 186 el 3 de octubre de 2024. Tras el vencimiento, entra en prórroga automática hasta que se firme el siguiente convenio, conforme al artículo 86.3 del Estatuto de los Trabajadores.
¿Qué pasa si el IPC sube más del 12,5% entre 2024 y 2027?
El convenio incluye una cláusula de revisión salarial para 2028: si la suma del IPC real de 2024 + 2025 + 2026 + 2027 supera el 12,5% pactado, el 50% de esa diferencia se incorporará a las tablas salariales del año 2028. Esta cláusula no tiene carácter retroactivo — no genera atrasos sobre los años anteriores, solo mejora la base de 2028.
¿Qué dietas fija el convenio de automoción de Huelva en 2026?
Las dietas del convenio de Huelva para 2026 son: dieta completa 43,97 € y media dieta 19,15 €. El plus de kilometraje es de 0,278 €/km para desplazamientos habituales y de 0,350 €/km para desplazamientos ordenados por la empresa. Además, la empresa debe abonar el equivalente a 4 billetes de bonobús urbano por día de desplazamiento en zona urbana.

Calcula tu sueldo neto exacto con tu salario y situación real.

9º Convenio Colectivo del Sector de Automoción de la Provincia de Huelva

Código: 21001915012001 · BOP Huelva nº 186, 3 octubre 2024 — Delegación Territorial de Empleo, Empresa y Trabajo Autónomo de la Junta de Andalucía en Huelva

Vigencia: 1 enero 2024 – 31 diciembre 2027 · Firmantes: CONCETUR + COMSEAUTO (patronal) | UGT · Jornada: 1.736 h/año

Los cálculos netos son orientativos (motor AEAT 2026, soltero/a sin hijos, tramo IRPF Andalucía). Tu neto real puede variar según situación familiar, complementos y retención pactada.

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