Qué es El Despido Improcedente

¿Qué es El Despido Improcedente en España en 2026?

El despido improcedente es el que el juez declara injustificado: la empresa no ha acreditado la causa o no ha seguido el procedimiento correcto. La empresa puede elegir entre readmitir al trabajador o pagar 33 días de salario por año trabajado (máx. 24 mensualidades).

¿Cómo aparece El Despido Improcedente en la nómina?

La indemnización por despido improcedente está exenta de IRPF hasta ciertos límites (actualmente los primeros 180.000 €). No cotiza a la Seguridad Social. El finiquito que la acompaña sí tributa normalmente.

¿Puedes poner un ejemplo de cálculo de El Despido Improcedente?

5 años de antigüedad, 2.000 €/mes: 33 × 5 × (2.000 × 12 ÷ 365) = 33 × 5 × 65,75 = 10.848 €. Esta cantidad es exenta de IRPF. Muy diferente del despido procedente objetivo (20 días/año = 6.575 €).

¿Afecta El Despido Improcedente a mi salario neto?

Sí, el despido improcedente afecta a las condiciones y extinción del contrato, con impacto en finiquito e indemnizaciones. Para ver exactamente cuánto afecta a tu caso concreto, introduce tu salario y situación en la calculadora de calculadornomina.es y obtendrás tu neto real con todos los conceptos aplicados.