Qué es La Liquidación Laboral
La liquidación laboral es el conjunto total de cantidades que la empresa debe al trabajador al extinguirse la relación: el finiquito (saldo de la relación ordinaria) más, en su caso, la indemnización por tipo de despido. Es el importe total que el trabajador recibe al salir de la empresa.
Cómo aparece en tu nómina
Se documenta con el finiquito y, si procede, un recibo de indemnización separado. La indemnización por despido improcedente o colectivo puede estar exenta de IRPF hasta ciertos límites.
Ejemplo de cálculo
Despido improcedente, 3 años, 2.000 €/mes: finiquito ~900 € (días + vacaciones + pagas proporcionales) + indemnización 33 × 3 × 65,75 = 6.510 €. Liquidación total: ~7.410 €, de los que la indemnización está exenta de IRPF.
Preguntas frecuentes sobre La Liquidación Laboral
¿Qué es La Liquidación Laboral en España en 2026?
La liquidación laboral es el conjunto total de cantidades que la empresa debe al trabajador al extinguirse la relación: el finiquito (saldo de la relación ordinaria) más, en su caso, la indemnización por tipo de despido. Es el importe total que el trabajador recibe al salir de la empresa.
¿Cómo aparece La Liquidación Laboral en la nómina?
Se documenta con el finiquito y, si procede, un recibo de indemnización separado. La indemnización por despido improcedente o colectivo puede estar exenta de IRPF hasta ciertos límites.
¿Puedes poner un ejemplo de cálculo de La Liquidación Laboral?
Despido improcedente, 3 años, 2.000 €/mes: finiquito ~900 € (días + vacaciones + pagas proporcionales) + indemnización 33 × 3 × 65,75 = 6.510 €. Liquidación total: ~7.410 €, de los que la indemnización está exenta de IRPF.
¿Afecta La Liquidación Laboral a mi salario neto?
Sí, la liquidación laboral afecta a las condiciones y extinción del contrato, con impacto en finiquito e indemnizaciones. Para ver exactamente cuánto afecta a tu caso concreto, introduce tu salario y situación en la calculadora de calculadornomina.es y obtendrás tu neto real con todos los conceptos aplicados.
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