El salario de un peón de construcción en España en 2026 depende, sobre todo, de la provincia donde trabaje. El mismo puesto y la misma categoría pueden traducirse en 643€ más o menos netos al mes según el territorio. Aquí tienes el ranking completo con datos reales.

Ranking peón ordinario (Nivel XII) por provincia — neto real 2026

Datos de los convenios provinciales vigentes + IRPF autonómico real y SS (soltero sin hijos, 14 pagas). Ordenados de mayor a menor neto mensual.

① Almería incluye pluses de actividad (17,23€/día), transporte (0,60€/día) y asistencia (17,23€/día) = 35,06€/día sobre 220 días. Neto calculado con IRPF 2026 autonómico y SS trabajador 6,5%. 14 pagas. Ver todas las provincias →

Por qué varía el salario de peón de construcción por provincia

El Convenio General del Sector de la Construcción (CGSC) establece 12 niveles profesionales y fija un salario base mínimo estatal. Pero cada provincia negocia su propio convenio por encima de ese suelo. El resultado: 50 provincias, 50 tablas salariales distintas.

Las diferencias no son aleatorias. Las tres provincias vascas lideran el ranking — encabezadas por Gipuzkoa — porque el sector negocia bajo las Juntas Arbitrales forales, con sindicatos históricamente fuertes (ELA, LAB, CCOO) y un sector muy activo en obra civil y rehabilitación. Navarra sigue de cerca. En el extremo opuesto, provincias como Valencia o Sevilla tienen convenios que apenas superan el mínimo del CGSC.

Hay otro factor que distorsiona el ranking: los pluses diarios. Almería incluye plus de actividad, transporte y asistencia que suman 35,06€/día — sobre 220 días laborables al año son 7.713€ adicionales, lo que eleva a Almería al puesto 4 del ranking pese a tener un jornal base moderado.

Niveles del convenio de construcción: los 11 grupos profesionales del CGSC

El Convenio General del Sector de la Construcción clasifica a todos los trabajadores en 11 niveles, del XII (trabajo menos cualificado) al II (titulado superior). Cada provincia aplica sus propias tablas salariales sobre esta escala. Conocer en qué nivel estás es el primer paso para saber si cobras lo que te corresponde.

Brutos mensuales sobre 14 pagas según convenio de construcción de Madrid 2024. En Gipuzkoa el Peón Ordinario cobra 2.086€/mes y el Titulado Superior 4.535€/mes — la escala completa está en cada página de provincia.

El Peón Ordinario (Nivel XII) es la entrada al sector: no se requiere formación previa certificada. Quien lleve tiempo en construcción y domine una tarea específica puede clasificarse como Peón Especialista (Nivel XI). La diferencia salarial en las tablas es mínima (en Madrid, solo 2€/mes), pero tiene implicaciones en cotización y antigüedad.

Salario del Oficial de 1ª de construcción comparado con el peón

Si de peón la brecha es grande, de Oficial de 1ª (Nivel VIII) la diferencia se dispara. El Oficial ejecuta trabajos cualificados con autonomía: albañilería, ferralla, encofrado, instalaciones. Es la categoría más numerosa del sector.

Un dato llamativo: en Valencia, el Oficial de 1ª solo cobra 29€ más netos al mes que el Peón Ordinario. En Gipuzkoa esa diferencia es de 314€/mes. La progresión salarial al especializarse es mucho más rentable en las provincias con convenios más generosos.

Pluses salariales del convenio de construcción que aumentan el sueldo

El salario base del convenio es el mínimo garantizado. En construcción, varios complementos pueden elevar significativamente la nómina real:

El caso extremo es Almería: el convenio incluye plus de actividad (17,23€/día), plus de asistencia (17,23€/día) y plus de transporte (0,60€/día). Sobre 220 días laborables al año, eso son 7.713€ adicionales que ya están incluidos en los 1.752€/mes brutos de la tabla. Sin esos pluses, el jornal base de Almería es de unos 33,83€/día, similar al de otras provincias andaluzas.

IRPF autonómico en construcción: cómo afecta al sueldo neto

El bruto del convenio no es el único factor. España tiene un IRPF dual: el tramo estatal es igual para todos, pero cada comunidad autónoma fija sus propios tipos autonómicos. Esto significa que el mismo salario bruto deja distinto neto según dónde vivas.

Para un Peón Ordinario con el convenio de Madrid (21.565€ bruto anual), el tipo efectivo IRPF es del 10,6%. Para uno en Gipuzkoa (29.201€ bruto), el tipo sube al 13,4%, pero el neto final es 383€/mes más alto porque el bruto es mucho mayor. La conclusión: cuando la diferencia de bruto entre provincias supera los 4.000€ anuales, el convenio pesa mucho más que el tipo autonómico.

Tres ejemplos de nómina de peón de construcción 2026

Simulado con motor calculadornomina.es sobre normativa AEAT 2026. IRPF autonómico aplicado según comunidad. Soltero sin hijos. El neto en 14 pagas es el importe mensual ordinario.

Calcular mi neto exacto con mi salario real →

Cuándo sube el sueldo de construcción: la revisión salarial del convenio

Los convenios provinciales de construcción tienen vigencia normalmente de 1 a 4 años. La mayoría incluye una cláusula de revisión salarial anual ligada al IPC real: si el IPC del año supera la subida pactada, las tablas se actualizan retroactivamente desde enero. Esto protege el poder adquisitivo del trabajador frente a la inflación.

El proceso es el siguiente: empresa y sindicatos pactan un porcentaje de subida para el año (habitualmente el IPC previsto más un punto). Al cierre del año, si el IPC real fue mayor, la empresa debe abonar la diferencia con carácter retroactivo — en una única paga o repartida en los meses siguientes. Si no lo hace, el trabajador puede reclamar ante el SMAC o la Inspección de Trabajo.

Cómo saber si tu nómina de construcción es correcta

El convenio de construcción es de los más fáciles de verificar porque las tablas son públicas y están estructuradas por niveles. Comprueba estos tres puntos:

1. Identifica tu nivel CGSC: peón ordinario es el Nivel XII, peón especialista el XI, oficial de 2ª el IX, oficial de 1ª el VIII. Tu contrato debe especificar el nivel o la categoría equivalente.
2. Localiza el convenio de tu provincia: busca en el BOE o en el boletín oficial de tu provincia "convenio construcción [provincia] [año]". En esta página tienes el enlace directo y el PDF de descarga para todas las provincias.
3. Compara el bruto de tu nómina con la tabla: si tu salario bruto anual es inferior al que aparece en la tabla de tu nivel y provincia, tu empresa está incumpliendo el convenio. Puedes reclamarlo ante la Inspección de Trabajo o contactar con CCOO Construcción o UGT FICA.

Provincias que no aparecen en el ranking

El ranking incluye 35 provincias con convenio provincial propio y datos completos para al menos 8 de los 11 niveles del CGSC. Algunas provincias no aparecen por distintos motivos:

• Convenio de CCAA en lugar de provincial: algunas comunidades como Asturias, La Rioja o Canarias (parcialmente) aplican un convenio autonómico unificado en lugar de convenios por provincia separados.
• Convenio con estructura diferente: unas pocas provincias publican sus tablas por jornal diario sin desglosar todos los niveles CGSC, lo que impide la comparación directa.
• Datos pendientes de actualización: si el convenio más reciente publicado tiene más de 3 años, lo excluimos del ranking para evitar comparaciones con datos obsoletos.

Puedes consultar el estado de cada provincia en el hub de construcción, donde indicamos el año de las tablas disponibles para cada territorio.

Preguntas frecuentes sobre el sueldo de construcción

Fuentes: BOE y boletines oficiales provinciales de convenios colectivos de construcción 2023–2026. Datos netos calculados con motor IRPF 2026 de calculadornomina.es con tramos autonómicos actualizados. Ver tablas completas por provincia y descargar PDF del convenio: convenios construcción por provincia.

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