Sueldo de enfermero/a en España 2026: neto real por CCAA y categoría
El sueldo de enfermero en España tiene una paradoja llamativa: el sueldo base es idéntico en toda España, pero el neto real puede variar hasta 13.000€/año según la comunidad autónoma. La diferencia no está en el convenio — está en los complementos autonómicos, el precio de las guardias y la antigüedad acumulada.
- Real Decreto-ley 14/2025 — sueldo base A2 y trienios 2026
- Tabla SEPG (Ministerio de Hacienda) — complementos de destino 2026
- DOGC + SATSE Catalunya — datos ICS Cataluña
- Instrucción 2/2026 de Osakidetza (25 feb 2026)
- DOG 26/01/2026 — instrucciones nómina SERGAS
- SATSE Andalucía, SATSE Valencia, SATSE CyL — tablas retributivas 2026
- CODEPA 2024 — estudio brecha salarial enfermería CCAA
- VIII Convenio Marco Estatal de la Dependencia — residencias
- Motor calculadornomina.es — simulaciones neto (normativa AEAT 2026)
La estructura del sueldo enfermero: 4 conceptos clave
El sueldo de un enfermero estatutario en el sistema público tiene 4 patas. Las dos primeras son iguales en toda España. Las otras dos dependen de tu comunidad, tu servicio y tus años de carrera.
| Concepto | Importe | ¿Varía por CCAA? | Fuente |
|---|---|---|---|
| Sueldo base A2 | 1.199,52€/mes | No — igual en toda España | RDL 14/2025 — BOE |
| Complemento de destino (niveles 20–22) | 550€ – 637€/mes | Varía según nivel asignado por la CCAA | Tabla SEPG — Ministerio de Hacienda |
| Trienios (antigüedad) | 43,54€/mes por cada 3 años | No — igual en toda España | RDL 14/2025 — BOE |
| Complemento específico | 150€ – 900€/mes | Sí — lo fija cada Servicio de Salud | Resoluciones autonómicas |
La clave: el sueldo base es el esqueleto — igual para todos. Lo que cambia es el músculo: complementos autonómicos, precio de guardias y carrera profesional. Ahí se generan los 13.000€ de diferencia anual entre CCAA.
Complemento de destino: tabla oficial 2026
| Nivel | Mensual | Anual | Perfil habitual en enfermería |
|---|---|---|---|
| 20 | 550,01€ | 7.700€ | Atención primaria, algunos hospitales |
| 21 | 592,11€ | 8.289€ | Hospitalización general (Madrid SERMAS) |
| 22 | 637,73€ | 8.928€ | Hospitalización, urgencias |
| 24 | 729,14€ | 10.207€ | Puestos de responsabilidad o servicios especiales |
Trienios: lo que suma la antigüedad
| Años cotizados | Trienios | Extra mensual | Extra anual |
|---|---|---|---|
| 3 años | 1 | 43,54€ | 609€ |
| 6 años | 2 | 87,08€ | 1.219€ |
| 15 años | 5 | 217,70€ | 3.047€ |
| 30 años | 10 | 435,40€ | 6.095€ |
Ranking por CCAA: bruto anual al inicio, sin guardias
Datos basados en resoluciones oficiales de cada Servicio de Salud, publicaciones sindicales (SATSE, CCOO) y colegios profesionales. Los rangos reflejan la variabilidad real entre servicios (UCI, urgencias, hospitalización, atención primaria) dentro de cada CCAA.
| CCAA / Servicio | Bruto anual estimado (inicio) | Fiabilidad del dato |
|---|---|---|
| Cataluña (ICS) | 34.417€ – 43.522€ | Muy alta — publicado en DOGC + SATSE Catalunya |
| País Vasco (Osakidetza) | 34.000€ – 41.000€ | Alta — Instrucción 2/2026 Osakidetza, discrepancia entre fuentes según inclusión de productividad fija |
| Baleares (IB-Salut) | 37.000€ – 40.000€ | Media — estimación basada en estructura retributiva IB-Salut |
| Madrid (SERMAS) | 29.000€ – 32.000€ | Alta — datos CODEM + iSanidad 2026 |
| Asturias (SESPA) | 30.000€ – 33.000€ | Media |
| Andalucía / Valencia / Galicia / CyL | 26.000€ – 30.000€ | Media — resoluciones SAS, DOG, DOGV, SACYL 2026 |
| Extremadura / Murcia / Castilla-La Mancha | 24.000€ – 27.000€ | Media — estimación por estructura retributiva |
Brecha total documentada: ~13.000€/año entre las CCAA mejor y peor pagadas, calculando con antigüedad + guardias + carrera profesional acumulada (CODEPA, estudio noviembre 2024). Solo en salario de inicio (sin antigüedad), la diferencia entre País Vasco/Cataluña y Extremadura/Murcia supera los 8.000–10.000€/año.
Las guardias: donde está el dinero real
Las guardias de atención continuada pueden representar entre el 15% y el 35% del sueldo bruto total de un enfermero hospitalario. Y el precio por hora varía enormemente según la comunidad.
| CCAA | €/hora laborable | €/hora festivo | Guardia 17h laborable | 3 guardias/mes |
|---|---|---|---|---|
| País Vasco (Osakidetza) | ~20,67€ (ref. 2019) | — | ~351€ | ~1.054€ brutos |
| Galicia (SERGAS) | ~18,14€ (ref. 2019) | — | ~308€ | ~925€ brutos |
| Castilla y León (SACYL) | 17,26€ ✓ (actualizado 2024) | 19,28€ | 293€ | 880€ brutos |
| Cataluña (ICS) | ~17,38€ (ref. 2019) | — | ~295€ | ~886€ brutos |
| Andalucía (SAS) | ~11,21€ (ref. 2019) | — | ~190€ | ~571€ brutos |
| Madrid (SERMAS) | ⚠️ Precio 2026 no publicado oficialmente. Último dato vigente: escala CODEM 2021. La Comunidad anunció subida con 35M€ de dotación (Mesa Sectorial mayo 2026) pero sin cifra oficial en BOCM. Actualizaremos en cuanto se publique. | |||
Los datos de 2019 son los más recientes publicados de forma comparativa (Redacción Médica). Varias CCAA han actualizado sus precios desde entonces — SACYL es el dato más reciente confirmado (acuerdo SATSE-Consejería, noviembre 2024). Los demás sirven como referencia de posición relativa entre CCAA, no como cifras absolutas actuales.
Ejemplo real: un enfermero hospitalario en SACYL que hace 4 guardias laborables de 17h al mes ingresa ~1.174€ brutos extra al mes solo en guardias (17,26€ × 17h × 4 = 1.173,68€). Netos, en torno a 850–950€ adicionales dependiendo de su tramo de IRPF.
Convenio de residencias privadas
Las residencias de mayores privadas y concertadas aplican el VIII Convenio Marco Estatal de Servicios de Atención a las Personas Dependientes. Las tablas están vigentes en 2026 según el VIII Convenio Marco.
| Concepto | Importe |
|---|---|
| Salario base ATS/DUE | 1.567,96€/mes |
| Plus nocturnidad | 25% del salario base (~392€/mes si trabaja de noche) |
| Antigüedad (trienios) | 100€ brutos/año por trienio (desde enero 2024) |
| Bruto anual estimado (turno día) | ~22.000 – 23.000€ |
Sin los complementos autonómicos de la sanidad pública y sin acceso al precio de guardia público, un enfermero en residencia cobra 300–500€/mes menos que un compañero de inicio en un hospital público de la misma CCAA. La diferencia es especialmente acusada en País Vasco y Cataluña.
Neto real: simulaciones con el motor calculadornomina.es
Calculado con el motor de cálculo oficial sobre normativa AEAT 2026 (escala general, soltero sin hijos). El bruto anual incluye todas las pagas y complementos del perfil descrito.
| Perfil | Bruto anual | SS trabajador | IRPF efectivo | Neto/mes (14 pagas) | Neto/mes (12 pagas) |
|---|---|---|---|---|---|
| Enfermero/a inicio · Madrid SERMAS · soltero/a sin hijos | 30.000€ | 1.950€/año | 14,4% | 1.695€ | 1.978€ |
| Enfermero/a inicio · Cataluña ICS · soltero/a sin hijos | 34.417€ | 2.237€/año | 16,1% | 1.902€ | 2.219€ |
| Enfermero/a · 10 años antigüedad · SACYL + 2 guardias/mes | 38.000€ | 2.470€/año | 17,3% | 2.069€ | 2.414€ |
Simulado con motor calculadornomina.es sobre normativa AEAT 2026 usando escala general. El neto "en 14 pagas" es lo que recibes cada mes ordinario; el de 12 pagas es si divides las extras entre los 12 meses para saber cuánto tienes mensualmente de forma homogénea.
Calcula tu caso exacto con tu bruto real, tu situación familiar y tu CCAA:
Calcular mi sueldo neto → calculadornomina.es
El semáforo fiscal compara el IRPF real de las 18 comunidades autónomas para tu salario concreto — y muestra cuánto ahorrarías cada año trabajando en Madrid, País Vasco o Canarias. Útil si estás valorando un traslado o una plaza en otra comunidad.
Preguntas frecuentes
¿Cuánto cobra un enfermero en España en 2026?
Entre 24.000€ y 43.500€ brutos anuales según la comunidad autónoma, sin contar guardias. El sueldo base es idéntico en toda España (1.199,52€/mes, Real Decreto-ley 14/2025), pero los complementos autonómicos marcan la diferencia. El neto mensual oscila entre 1.500€ y 2.400€ según CCAA y antigüedad.
¿Cuál es la comunidad autónoma que mejor paga a los enfermeros?
Cataluña (ICS) y País Vasco (Osakidetza) son las mejor pagadas, con sueldos de inicio entre 34.000€ y 43.500€ brutos anuales según datos del DOGC, SATSE y la Instrucción 2/2026 de Osakidetza. Baleares (IB-Salut) también figura entre las primeras, con estimaciones de 37.000–40.000€.
¿Cuánto cobra un enfermero neto al mes en 2026?
Entre 1.500€ y 2.400€ netos/mes según CCAA, antigüedad y guardias. Un enfermero de inicio en Madrid (30.000€ brutos/año) cobra aproximadamente 1.695€ netos/mes en 14 pagas. En Cataluña ICS (34.417€ brutos/año) son unos 1.902€ netos/mes. Calculado con motor AEAT 2026, soltero sin hijos.
¿Qué son los trienios de enfermería?
Complemento de antigüedad de 43,54€/mes por cada 3 años trabajados en el sistema público (Real Decreto-ley 14/2025). Con 15 años de carrera son 5 trienios: 217,70€/mes adicionales. Con 30 años, 10 trienios: 435,40€/mes extra sobre el sueldo base.
¿Cuánto pagan las guardias de enfermería?
Depende de la comunidad. En SACYL (Castilla y León), el precio vigente desde 2024 es 17,26€/hora laborable y 19,28€ en festivo — una guardia de 17h equivale a unos 293€ brutos. Madrid (SERMAS) no ha publicado precio oficial para 2026 tras el anuncio de subida con 35M€ de dotación; el último dato oficial es de la escala CODEM 2021.
¿Cuánto cobra un enfermero en una residencia privada?
El VIII Convenio Marco Estatal de Servicios de Atención a Personas Dependientes fija 1.567,96€/mes de base. Sin los complementos autonómicos de la sanidad pública, el sueldo en residencia suele ser 300–500€/mes menor que en el sistema público al inicio de carrera.
¿El sueldo base de enfermero es igual en toda España?
Sí. El sueldo base del grupo A2 es 1.199,52€/mes en todo el territorio nacional, fijado por el Real Decreto-ley 14/2025 con efecto desde el 1 de enero de 2026. Lo que varía son los complementos autonómicos (específico, productividad, guardias) que fija cada Servicio de Salud.
¿Qué complemento de destino tiene un enfermero?
Los niveles habituales para enfermería general son el 20, 21 y 22, que según la tabla oficial SEPG 2026 representan entre 550,01€ y 637,73€/mes. El nivel 24 (729,14€/mes) corresponde a puestos de responsabilidad o servicios especiales. El nivel concreto lo asigna cada Servicio de Salud autonómico.
Fuentes: Real Decreto-ley 14/2025 (sueldo base A2, trienios, complementos de destino) ; Tabla SEPG — Ministerio de Hacienda (complementos de destino 2026) ; DOGC + SATSE Catalunya (tablas ICS) ; Instrucción 2/2026 de Osakidetza, 25 feb 2026 ; DOG 26/01/2026 — instrucciones nómina SERGAS ; SATSE Andalucía, SATSE Valencia, SATSE Castilla y León — tablas retributivas 2026 ; CODEPA — estudio brecha salarial enfermería CCAA, noviembre 2024 ; VIII Convenio Marco Estatal de Servicios de Atención a Personas Dependientes ; Motor calculadornomina.es — normativa AEAT 2026 ; iSanidad — subida SERMAS guardias y festivos 2026 ; CODEM — retribuciones enfermeros estatutarios SERMAS. ⚠️ Datos de precios de guardia por CCAA distintos a SACYL son de 2019 (Redacción Médica) — sirven como referencia de posición relativa, no como cifras absolutas actuales.
Calcula tu neto exacto con la situación real de tu nómina.