Convenio Hostelería Sevilla 2026: sueldo neto por categoría

Convenio 2025-2028 verificado en BOP Sevilla (núm. 102, 30/05/2025). El convenio provincial de hostelería de Sevilla incluye 3 pagas extraordinarias (julio, diciembre y primavera). Incrementos: +4% en 2025, +5% en 2026, +4% en 2027 y 2028. Acumulado: +17,6% en 4 años.

El convenio provincial de hostelería de Sevilla 2025-2028 fija salarios entre 1.271€ y 1.427€ brutos mensuales (rest. 2-3 tenedores), con 15 pagas (julio, diciembre, primavera). Tablas 2026 (+5% sobre 2025). Fuente: BOP Sevilla núm. 102, 30/05/2025.

Sueldo neto por categoría — Hostelería Sevilla 2026
Categoría Bruto/mes Bruto/año
(15 pagas)
Neto/mes IRPF Coste empresa Calc.
Ayudante cocina/sala (Nivel 4, rest. 2-3T)
Categoría de entrada. Restaurantes 2-3 tenedores. 2026 (+5% sobre 2025: 1.210,27€).
1271 € 19.065 € 1062 € 10.0% 24.765 €
Camarero/a (Nivel 3, rest. 2-3T)
Atención directa al cliente. Restaurantes 2-3 tenedores. 2026 (+5% sobre 1.292,08€ de 2025).
1357 € 20.355 € 1127 € 10.4% 26.441 €
Cocinero/a (Nivel 3, rest. 2-3T)
Mismo Nivel 3 que camarero/a. Restaurantes 2-3 tenedores.
1357 € 20.355 € 1127 € 10.4% 26.441 €
Jefe/a de cocina (Nivel 1, rest. 2-3T)
Responsable de cocina. Rest. 2-3 tenedores. Hoteles 4-5★: 1.650€. Rest. 4-5T: 1.639€.
1427 € 21.405 € 1180 € 10.8% 27.805 €

* Neto calculado para trabajador soltero sin hijos. IRPF tramos autonómicos Andalucía 2026. Coste empresa incluye SS patronal (29,9%). Fuente: BOP Sevilla núm. 102, 30/05/2025 (CVE: BOP-SE-2025-102031) · Convenio Colectivo Hostelería Sevilla 2025-2028 · +5% en 2026.

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Sevilla vs convenio estatal

CategoríaConvenio EstatalSevillaDiferencia
Ayudante cocina/sala (Nivel 4, rest. 2-3T) 1200 € → 1039 € neto 1271 € → 1062 € neto +71 € / +23 € neto
Camarero/a (Nivel 3, rest. 2-3T) 1280 € → 1078 € neto 1357 € → 1127 € neto +77 € / +49 € neto
Cocinero/a (Nivel 3, rest. 2-3T) 1380 € → 1148 € neto 1357 € → 1127 € neto -23 € / -21 € neto
Jefe/a de cocina (Nivel 1, rest. 2-3T) 1420 € → 1178 € neto 1427 € → 1180 € neto +7 € / +2 € neto

Fuentes: BOP Sevilla núm. 102, 30/05/2025 (CVE: BOP-SE-2025-102031) · Convenio Colectivo Hostelería Sevilla 2025-2028 · +5% en 2026 y Convenio Estatal Hostelería ALEH VI (BOE). Cálculo con IRPF autonómico Andalucía para soltero sin hijos.

Complementos salariales — Sevilla

3 pagas extraordinarias ★Julio, diciembre y primavera (antes del 1 de abril). Una paga más que la mayoría de convenios de hostelería.
Vacaciones: 30 días naturales17 días garantizados en verano. Período de disfrute más favorable que el estatal.
Nocturnidad: +25% sobre salario baseHoras trabajadas entre las 22:00 y las 06:00.
Incremento acumulado: +17,6% (2025-2028)+4% (2025) · +5% (2026) · +4% (2027) · +4% (2028).

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Hostelería en Sevilla

Sevilla es el principal núcleo hostelero de Andalucía. Con más de 700.000 habitantes en la capital y un área metropolitana de 1,5 millones, la provincia genera una demanda hostelera constante que combina turismo cultural de primer nivel (Semana Santa, Feria de Abril, Expo) con turismo de negocios, eventos corporativos y gastronomía de autor. La ciudad cuenta con más de 8.000 locales de hostelería activos en el municipio capital, uno de los mayores ratios bares/habitantes de Europa.

El catering de eventos es uno de los sectores de mayor crecimiento: la demanda de camareros para bodas, ferias de empresa y congresos genera un mercado secundario que complementa el empleo estable. El turismo internacional aporta picos muy marcados en Semana Santa y primavera, con hoteles a plena ocupación y listas de espera en restaurantes del centro histórico (Triana, Santa Cruz, Arenal).

El convenio provincial de hostelería de Sevilla 2025-2028 es uno de los más actualizados de Andalucía, con incrementos de +4%, +5%, +4% y +4% en los cuatro años de vigencia. El sector hostelero genera en torno al 14% del empleo provincial y actúa como empleador de referencia para perfiles sin cualificación formal que acceden al mercado laboral.

Sueldo neto por categoría — preguntas frecuentes

¿Cuánto cobra neto un Ayudante cocina/sala (Nivel 4, rest. 2-3T) en Sevilla en 2026?
Un Ayudante cocina/sala (Nivel 4, rest. 2-3T) con el convenio de hostelería de Sevilla cobra 1271€ brutos al mes (19.065€/año en 15 pagas). El sueldo neto es de 1062€/mes. IRPF estimado: 10.0% (soltero/a sin hijos). Coste para la empresa: 24.765€/año. Fuente: BOP Sevilla núm. 102, 30/05/2025 (CVE: BOP-SE-2025-102031) · Convenio Colectivo Hostelería Sevilla 2025-2028 · +5% en 2026.
¿Cuánto cobra neto un Camarero/a (Nivel 3, rest. 2-3T) en Sevilla en 2026?
Un Camarero/a (Nivel 3, rest. 2-3T) con el convenio de hostelería de Sevilla cobra 1357€ brutos al mes (20.355€/año en 15 pagas). El sueldo neto es de 1127€/mes. IRPF estimado: 10.4% (soltero/a sin hijos). Coste para la empresa: 26.441€/año. Fuente: BOP Sevilla núm. 102, 30/05/2025 (CVE: BOP-SE-2025-102031) · Convenio Colectivo Hostelería Sevilla 2025-2028 · +5% en 2026.
¿Cuánto cobra neto un Cocinero/a (Nivel 3, rest. 2-3T) en Sevilla en 2026?
Un Cocinero/a (Nivel 3, rest. 2-3T) con el convenio de hostelería de Sevilla cobra 1357€ brutos al mes (20.355€/año en 15 pagas). El sueldo neto es de 1127€/mes. IRPF estimado: 10.4% (soltero/a sin hijos). Coste para la empresa: 26.441€/año. Fuente: BOP Sevilla núm. 102, 30/05/2025 (CVE: BOP-SE-2025-102031) · Convenio Colectivo Hostelería Sevilla 2025-2028 · +5% en 2026.
¿Cuánto cobra neto un Jefe/a de cocina (Nivel 1, rest. 2-3T) en Sevilla en 2026?
Un Jefe/a de cocina (Nivel 1, rest. 2-3T) con el convenio de hostelería de Sevilla cobra 1427€ brutos al mes (21.405€/año en 15 pagas). El sueldo neto es de 1180€/mes. IRPF estimado: 10.8% (soltero/a sin hijos). Coste para la empresa: 27.805€/año. Fuente: BOP Sevilla núm. 102, 30/05/2025 (CVE: BOP-SE-2025-102031) · Convenio Colectivo Hostelería Sevilla 2025-2028 · +5% en 2026.
¿Es mejor el convenio de hostelería de Sevilla que el estatal?
Sí. El convenio 2025-2028 supera al estatal (ALEH VI) en todas las categorías. Un camarero/a (Nivel 3, rest. 2-3 tenedores) gana 1.357€/mes en 2026 frente a 1.280€/mes del estatal (+77€/mes). Además, Sevilla tiene 3 pagas extra frente a 2 del estatal. Fuente: BOP Sevilla núm. 102, 30/05/2025.
¿El convenio de hostelería de Sevilla aplica a toda la provincia?
Sí. El convenio provincial de hostelería de Sevilla 2025-2028 (BOP núm. 102, 30/05/2025) aplica a todas las empresas del sector hostelero en la provincia de Sevilla. Vigencia: 01/01/2025 – 31/12/2028.

Fuente oficial

Convenio de hostelería de Sevilla

BOP Sevilla núm. 102, 30/05/2025 (CVE: BOP-SE-2025-102031) · Convenio Colectivo Hostelería Sevilla 2025-2028 · +5% en 2026

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