Sueldo Maestros Cantabria 2026: tabla por cuerpo y trienios

Un Maestro/a sin trienios cobra 2667 € brutos/mes en Cantabria en 2026 (mensualidad ordinaria). En las pagas extraordinarias de junio y diciembre percibe 2342 €. El rango salarial del cuerpo va de 2667 €/mes (Maestro/a, ingreso) a 3201 €/mes (Catedrático/a, sin trienios).

Sueldo por empleo en Cantabria — 2026 (sin trienios)

Empleo Sueldo base Comp. destino Comp. específico Bruto mes Paga extra Bruto anual
Maestro/a
Ed. Infantil/Primaria · A2 · N.21
1200 € 592 € 875 €* 2667 € 2342 € 36.683 €
Prof. Técnico FP
FP · A2 · N.24
1200 € 729 € 875 €* 2804 € 2479 € 38.602 €
Profesor/a Secundaria
Secundaria/FP · A1 · N.24
1387 € 729 € 875 €* 2991 € 2460 € 40.817 €
Catedrático/a
Secundaria/FP · A1 · N.26
1387 € 873 € 940 €* 3201 € 2669 € 43.746 €

* Complemento específico de Cantabria. Sueldo base y destino son nacionales (RD 2617/1990, RDL 14/2025, Acuerdo retributivo Gobierno de Cantabria). El específico lo fija cada comunidad autónoma.

Publicidad

Evolución salarial por antigüedad en Cantabria

Cada trienio equivale a 3 años de servicio continuado. Importe mensual en mensualidades ordinarias.

Escala Ed. Infantil/Primaria

AntigüedadMaestro/a
Ingreso
0 trienios
2667 €
3 años
1 trienio
2710 €
6 años
2 trienios
2754 €
9 años
3 trienios
2797 €
12 años
4 trienios
2841 €
15 años
5 trienios
2884 €
18 años
6 trienios
2928 €
21 años
7 trienios
2971 €
24 años
8 trienios
3015 €
27 años
9 trienios
3058 €
30 años
10 trienios
3102 €

Bruto mensual (12 mensualidades ordinarias). Sin pagas extra ni pluses variables.

Escala FP

AntigüedadProf. Técnico FP
Ingreso
0 trienios
2804 €
3 años
1 trienio
2847 €
6 años
2 trienios
2891 €
9 años
3 trienios
2934 €
12 años
4 trienios
2978 €
15 años
5 trienios
3021 €
18 años
6 trienios
3065 €
21 años
7 trienios
3108 €
24 años
8 trienios
3152 €
27 años
9 trienios
3196 €
30 años
10 trienios
3239 €

Bruto mensual (12 mensualidades ordinarias). Sin pagas extra ni pluses variables.

Escala Secundaria/FP

AntigüedadProfesor/a SecundariaCatedrático/a
Ingreso
0 trienios
2991 €3201 €
3 años
1 trienio
3045 €3254 €
6 años
2 trienios
3098 €3307 €
9 años
3 trienios
3152 €3361 €
12 años
4 trienios
3205 €3414 €
15 años
5 trienios
3258 €3468 €
18 años
6 trienios
3312 €3521 €
21 años
7 trienios
3365 €3574 €
24 años
8 trienios
3419 €3628 €
27 años
9 trienios
3472 €3681 €
30 años
10 trienios
3525 €3735 €

Bruto mensual (12 mensualidades ordinarias). Sin pagas extra ni pluses variables.

Composición del sueldo

ComponenteMensualidades (×12)Pagas extra (×2)Aumenta con trienios
Sueldo baseSí (importe diferente)No
TrieniosSí — +44 €/mes por trienio (A2)
Complemento de destinoNo (sube al ascender)
Complemento específicoSí (excepción docente)No (sube al ascender)
Pluses variablesSí (variable)NoNo

Pluses y complementos variables

¿Quieres calcular tu sueldo neto con IRPF incluido?

Preguntas frecuentes

¿Cuánto cobra un maestro en 2026?

Un Maestro/a sin trienios cobra 2667 € brutos al mes en Cantabria en las mensualidades ordinarias y 2342 € en cada paga extraordinaria (junio y diciembre). El bruto anual total asciende a 36.683 €. Con 9 años de servicio (3 trienios) el sueldo sube a 2797 €/mes.

¿El complemento específico de los profesores entra en las pagas extra?

Sí. Los docentes son una excepción a la regla general: su complemento específico sí se incluye en las pagas extraordinarias de junio y diciembre. Esto es una particularidad histórica vinculada al antiguo complemento de dedicación exclusiva, que fue integrado en el específico docente. Para el resto de funcionarios (Policía, administrativos, etc.) el específico no entra en las pagas extra.

¿Qué son los sexenios de los profesores?

Los sexenios son un complemento de formación que se reconoce cada 6 años, adicional a los trienios de todos los funcionarios. El importe crece con cada sexenio: 93 €/mes el primero, hasta 646 €/mes acumulados con cinco sexenios. Para cobrar cada sexenio hay que acreditar horas de formación reconocida en el plazo correspondiente.

¿Varía el sueldo de los maestros según la comunidad autónoma?

El sueldo base y los trienios son iguales en toda España. El complemento de destino también es estatal (fijado por nivel del puesto). Pero el complemento específico lo determina cada comunidad autónoma: oscila entre unos 580 €/mes (CCAAes de menor retribución) y más de 900 €/mes (Navarra, País Vasco). Los datos de cada CCAA figuran en su página correspondiente.

Datos orientativos. Fuente retribuciones básicas: RD 2617/1990, RDL 14/2025, Acuerdo retributivo Gobierno de Cantabria, RDL 14/2025 (PDF oficial SEPG — Dirección General de Costes de Personal). El complemento específico lo fija la comunidad autónoma: verifica con tu nómina oficial o habilitación.