Convenio Sanidad Privada Pontevedra 2026: sueldos (enfermero, celador, auxiliar…)

https://sede.depo.gal Todo el personal afectado por este convenio estará a lo dispuesto en el Estatuto de los trabajadores, Ordenanza Laboral de Hospitalización, Consulta y Asistencia, y demás disposiciones legales al respecto. BOPPO Martes, 11 de novembro de 2025 La jornada anual será de 1.770 horas de trabajo máximo efectivo durante la vigencia de este Convenio. En todo caso, se aplicará lo que disponga la normativ…

Pode verificar a integridade deste documento no seguinte enderezo: Los permisos retribuidos a los que tienen derecho las personas trabajadoras son los siguientes: Código seguro de verificación:KDEUTFXZC8NY6NWV 1. En caso de fallecimiento de parientes de primer y segundo grado por consanguinidad o afinidad, y parejas de hecho debidamente documentadas, se establece en función del lugar en el que ocurra el óbito: 3 días…

Todo o persoal sempre que sexa posible a súa substitución e que o solicite con 15 días de antelación salvo en caso de urxencia en que poderá ser rebaixado este prazo, terá dereito a un permiso non retribuído de entre 7 días e 1 mes. O permiso non retribuído de 7 días poderá ser solicitado polo traballador todos os anos. O traballador que solicitase un permiso non retribuído, superior a 7 días, non poderá volver exerc…

Las condiciones pactadas forman un todo orgánico e indivisible, y, a efectos de su aplicación práctica, serán consideradas globalmente. En el caso de que, por la jurisdicción social, a instancia de la autoridad laboral o de cualquiera de las personas afectadas, se procediera a la anulación de algún artículo del presente convenio, las partes negociadoras, en el plazo de quince días a partir de la firmeza de la sentenc…

Las personas trabajadoras que presten servicios entre las 22:00 horas del día 24 de diciembre y las 22:00 horas del día 25 de diciembre percibirán un plus de 30 euros. Este mismo plus será de aplicación a quienes presten servicios desde las 22:00 horas del día 31 de diciembre hasta las 22:00 horas del día 1 de enero, así como desde las 22:00 horas del día 5 de enero hasta las 22:00 horas del día 6 de enero. Este plus…

Pode verificar a integridade deste documento no seguinte enderezo: As partes asinantes do presente Convenio acordan consolidar un complemento económico que consistirá nun pago único anual, consistente no importe dunha mensualidade de cada categoría Código seguro de verificación:KDEUTFXZC8NY6NWV profesional calculada segundo as táboas salariais vixentes en cada momento, incrementadas cos complementos de antigüidade re…

Código seguro de verificación:KDEUTFXZC8NY6NWV Las gratificaciones extraordinarias de julio y de Navidad, consistirán, cada una de ellas, en una mensualidad del salario base, incrementado con los complementos de antigüedad reconocida de cada trabajador.…

Se establece un plus de nocturnidad en la cuantía del 30% sobre del salario base de cada trabajador, el cual se percibirá sobre las horas trabajadas de noche, entendiéndose al respecto como jornada nocturna la comprendida entre las 22.00 y las 8.00 horas.…

Todos os traballadores que presten servizos en centros hospitalarios cuxo número de camas sexa superior a 300, percibirán un plus de traballo de 54,09 euros mensuais, abonándose igualmente nas pagas extraordinarias de xullo e Nadal. Así mesmo, establécese un plus de 15,03 euros mensuais de carácter salarial para a categoría Pode verificar a integridade deste documento no seguinte enderezo: de auxiliar de axuda a domi…

Excedencia maternal: Se regirá por el art. 46.3 del Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores, así como por la legislación concordante. Excedencia voluntaria: la empresa estará obligada a conceder a todo el personal fijo que lo solicite y lleve en la empresa el tiempo mínimo de un año de servicio, la excedencia voluntaria, la…

Las empresas complementarán hasta el 100% del salario las prestaciones económicas derivadas de accidente laboral, hasta el tope máximo de cotización vigente en el momento que se produce la baja por IT y por un periodo máximo establecido en la ley general de la seguridad Pode verificar a integridade deste documento no seguinte enderezo: social (Art. 128.1.a). En los casos de Incapacidad Temporal derivada de enfermedad…

El contrato de trabajo se efectuará por escrito. Contrato fijo-discontinuo a tiempo completo y a tiempo parcial 1. Dadas las peculiaridades de las actividades enmarcadas en el ámbito funcional del presente Convenio, se hace preciso regular la modalidad contractual de fijo- discontinuo en el sector. 2. El contrato fijo discontinuo deberá necesariamente formalizarse por escrito y, tal y como se establece en el artículo…

duración determinada, por acumulación de tareas podrán tener una duración máxima de 12 meses. Contratos de formación en alternancia y contrato formativo. Los contratos de formación se deberán formalizar por escrito, incluyendo obligatoriamente el texto del plan formativo individual en el que se especifiquen el contenido de las prácticas o la formación y las actividades de tutoría para el cumplimiento de sus objetivos…

Las personas trabajadoras que deseen cesar voluntariamente en el servicio a la empresa vendrán obligadas a ponerlo en conocimiento de la misma, cumpliendo los siguientes plazos Pode verificar a integridade deste documento no seguinte enderezo: de preaviso. Personal del grupo técnico: 1 mes Código seguro de verificación:KDEUTFXZC8NY6NWV Grupo de empleados y no cualificados: 15 días La falta de preaviso establecido fac…

De acuerdo con lo establecido en el artículo 14 del Estatuto de los trabajadores, el período de prueba no podrá exceder de 6 meses para los técnicos titulados y de 2 meses para el resto de los trabajadores.…