Convenio Sanidad Privada Cataluña 2026: sueldos (enfermero, celador, auxiliar…)

31.1 Per als anys 2023 i 2024, la jornada laboral d'aquest Conveni s'estableix en 1.734 hores per a torns de dia i 1.714 hores per a torns de nit. 31.2 A partir de l'1 de gener del 2025 la jornada laboral s'estableix en 1.726 hores per a torns de dia i 1.704 hores per a torns de nit. Pel que fa a l'aplicació d'aquesta reducció de jornada es garantirà, per a les persones treballadores que estiguin fent la jornada del …

38.1 Afers propis a) El personal afectat per aquest Conveni té dret a un permís retribuït de 3 dies per afers propis, per any natural, que seran de lliure disposició, i respecte dels quals el personal no ha d'aportar cap justificant. S'ha de computar el corresponent a la seva jornada habitual, a temps complet per qui estigui contractat a temps complet i a temps parcial per qui ho estigui a temps parcial. Les persones…

41.1 Per a la lactància de fill/a En els supòsits de naixement, adopció, guarda amb fins d'adopció o acolliment, d'acord amb l'article 45.1.d), les persones treballadores tenen dret a una hora d'absència del treball, que poden dividir en dues fraccions, per tenir cura del lactant fins que aquest compleixi nou mesos. La durada del permís s'incrementa proporcionalment en els casos de naixement, adopció, guarda amb fina…

L'aplicació de la flexibilitat afavoreix el manteniment dels llocs de treball i la continuïtat de les empreses. a) S'establirà el calendari laboral anual per a cada persona treballadora amb el seu horari de prestació de servei que marcarà la jornada anual contractada. b) Per tal de millorar la organització del temps de treball a les empreses i donar una més optima resposta a les situacions de canvis en el volum habit…

L'import del plus de diumenge és el que consta a la taula de l'annex X, per cada hora que es treballi entre les 0 i les 24 hores del diumenge. En el cas de coincidir un festiu especial en diumenge, prevaldrà el plus de festiu especial sobre aquest plus de diumenge. El plus de diumenges es percebrà només en servei actiu, no es cobrarà ni en situació d'incapacitat temporal derivada d'accident de treball o malaltia comu…

L'import del plus de dissabte és el que consta a la taula de l'annex XI, per cada hora que es treballi entre les 0 i les 24 hores del dissabte. En el cas de coincidir un festiu especial o intersetmanal en dissabte, prevaldrà el plus de festiu o plus de festiu especial sobre aquest plus de dissabte. El plus de dissabtes es percebrà només en servei actiu, no es cobrarà ni en situació d'incapacitat temporal derivada d'a…

17.1 Les quantitats que figuren en l'annex IV s'abonaran a tot el personal que tinguin al seu càrrec cònjuge o fills menors de 18 anys que no treballin, o pare, mare i/o afins que convisquin al seu domicili, al seu càrrec. La prestació per cònjuge s'aplicarà també en els casos de parelles de fet reconegudes com a tals en la legislació catalana sobre parelles de fet. Aquest plus, en cas que es generi dret a percebre'l…

22.1 Les empreses hauran d'abonar al les seves persones treballadores el plus transport d'acord amb les taules especificades a l'annex VII. 22.2 Correspondrà el plus de jornada continuada sempre que el personal de jornada partida gaudeixi de manutenció al centre.…

Les empreses han de pagar al personal que resideix fora del municipi on s'ubica el centre de treball, l'import dels viatges que fa amb els mitjans habituals de transport públic. Quan no hi hagi transport públic en horari laboral de la persona treballadora entre el municipi de residència del personal i el del centre de treball, s'abonarà l'import de 0,19€ per quilòmetre, prenent com a referència la distància oficial e…

24.1 Es defineix com un plus funcional o de lloc de treball de caràcter no consolidable i destinat a remunerar les condicions particulars d'alguns llocs de treball de confiança, que realitzin tasques d'especial responsabilitat, comandament o supervisió. 24.2 Aquest plus es percebrà mentre es desenvolupi la tasca corresponent d'especial responsabilitat, comandament, supervisió i es deixarà de percebre quan es deixin d…

El plus de nocturnitat consistirà en un 25% del salari Conveni al que fa referència l'article 13 del present Conveni a l'annex II. Aquest plus s'abonarà proporcionalment a les hores treballades en el període comprés entre les 22 hores i les 6 hores, llevat que el salari s'hagi establert atenent a què el treball sigui nocturn per la seva pròpia naturalesa. En l'esmentat annex II, es reflexa el plus de nocturnitat en v…