Convenio Metal Málaga 2026: sueldos por categoría y condiciones

El convenio del metal de Málaga (INDUSTRIAS SIDEROMETALURGICAS, código 29000145011982) fija salarios para 36 categorías. Desde 16.578 €/año (Aprendiz menor de 18 anos). El convenio no distingue por oficio: soldador, tornero o fontanero del mismo nivel cobran igual. 🟢 Vigente hasta 2028.

Sueldo por categoría — Metal Málaga 2025

CategoríaBruto/mesBruto/añoNeto/mesIRPFCoste empr.Calc.
Operarios
Oficial 1a1630 €22.821 €1592 €10.5%29.645 €
Oficial 2a1575 €22.048 €1538 €10.5%28.640 €
Oficial 3a1535 €21.487 €1499 €10.5%27.911 €
Especialista/Limpiador1520 €21.274 €1534 €7.5%27.635 €
Peon1470 €20.577 €1484 €7.5%26.730 €
Aprendiz menor de 18 anos1184 €16.578 €1266 €2%21.535 €
Subalternos
Chofer camion1583 €22.163 €1546 €10.5%28.789 €
Chofer turismo1561 €21.856 €1525 €10.5%28.391 €
Dependiente principal1506 €21.089 €1520 €7.5%27.395 €
Almacenero1477 €20.678 €1491 €7.5%26.860 €
Portero1464 €20.493 €1477 €7.5%26.620 €
Administrativos
Jefe 1a (admin)1969 €27.569 €1859 €13.5%35.812 €
Jefe 2a (admin)1825 €25.544 €1782 €10.5%33.181 €
Oficial 1a (admin)1672 €23.402 €1632 €10.5%30.399 €
Viajante1672 €23.402 €1632 €10.5%30.399 €
Oficial 2a (admin)1553 €21.736 €1516 €10.5%28.235 €
Auxiliar Administrativo1480 €20.722 €1494 €7.5%26.918 €
Técnicos de oficina
Delineante Proyectista1846 €25.839 €1742 €13.5%33.565 €
Delineante 1a1672 €23.402 €1632 €10.5%30.399 €
Practico de Fotografia1672 €23.402 €1632 €10.5%30.399 €
Delineante 2a1553 €21.735 €1516 €10.5%28.234 €
Laboratorio
Jefe de Seccion2012 €28.167 €1899 €13.5%36.589 €
Analisis 1a1644 €23.014 €1605 €10.5%29.896 €
Analisis 2a1487 €20.813 €1501 €7.5%27.036 €
Organización
Jefe 1a (organizacion)1884 €26.371 €1778 €13.5%34.256 €
Jefe 2a (organizacion)1825 €25.553 €1783 €10.5%33.193 €
Técnicos de taller
Jefe de Taller2042 €28.586 €1927 €13.5%37.134 €
Contramaestre1773 €24.822 €1732 €10.5%32.244 €
Maestro de Taller1769 €24.762 €1727 €10.5%32.166 €
Encargado1769 €24.762 €1727 €10.5%32.166 €
Maestro de 2a1764 €24.703 €1723 €10.5%32.089 €
Capataz Especialista1764 €24.703 €1723 €10.5%32.089 €
Técnicos titulados
Arquitecto/Ing.Tec./Licenciado2473 €34.617 €2239 €17%44.967 €
Graduado Social1950 €27.305 €1841 €13.5%35.469 €
ATS1950 €27.305 €1841 €13.5%35.469 €
Maestro Industrial1782 €24.952 €1741 €10.5%32.412 €

* Bruto/año = dato del convenio. Neto orientativo (soltero sin hijos, IRPF 2026); calcula el tuyo exacto con el botón. Coste empresa incluye SS patronal 29,9%. BOP Malaga N.233, 5-dic-2025, ANEXO I TABLA 2025 (+3%). Convenio Siderometalurgico Malaga 2025-2028.

Condiciones laborales — Metal Málaga

Datos clave del convenio (jornada, vacaciones, permisos y pluses), extraídos de su texto oficial:

1.756 hJornada anual
+20%Plus penosidad/peligrosidad
hasta 50%Complemento baja
5% / quinquenioAntigüedad

Texto del convenio — Metal Málaga

Artículos del convenio agrupados por materia. Despliega para leer el texto completo.

Jornada, vacaciones y permisos

Art. 12 — Jornada

La duración de la jornada de trabajo para la vigencia del presente convenio será de 1.756 horas anuales en 2025 y 2026, 1.754 horas anuales en 2027 y 1.752 horas anuales en 2028. Anualmente se elaborará por la empresa el calendario laboral, debiendo exponerse un ejemplar del mismo en un lugar visible de cada centro de trabajo. En atención a lo señalado de las fechas, las jornadas laborables de los…

Art. 13 — Vacaciones

Los trabajadores comprendidos en este convenio tendrán derecho al disfrute anual de treinta días naturales de vacaciones, de los cuales al menos veintidós días serán laborables. En la medida en que las necesidades de la empresa lo permitan, el periodo de disfrute de las vacaciones será preferentemente durante los meses de junio a septiembre. El calendario de vacaciones se fijará en cada empresa jun…

Art. 14 — Licencias retribuidas

La persona trabajadora, previo aviso y justificación, podrá ausentarse del trabajo, con derecho a remuneración, por alguno de los motivos y por el tiempo siguiente: a) Quince días naturales en caso de matrimonio o registro de pareja de hecho. b) Cinco días laborables por accidente o enfermedad graves, hospitalización o intervención quirúrgica sin hospitalización que precise reposo domiciliario del …

Complementos y pluses

Art. 20 — Salidas viajes y dietas

Todos los trabajadores que por necesidades y orden de la empresa tengan que efectuar viajes o desplazamientos a poblaciones o puntos distintos de los que radique el centro de trabajo, disfrutarán además de su salario, de las siguientes percepciones: a) Desde 8 km se establece una ayuda para comida cuya cuantía será de 10,50 euros por día, si no se tiene derecho a media dieta para el año 2025. Para…

Art. 21 — Quebranto de moneda

Año: 2026. El personal que realice pagos y cobros, siendo responsables de los mismos, percibirá en concepto de quebranto de moneda el 1 % de las cantidades que satisfaga o perciba, fijándose un importe máximo de 87,98 euros mensuales para el 2026. Independientemente de lo anterior, los trabajadores de máquinas recreativas, tales como los recaudadores, personal de reparación y conservación, reparto …

Art. 23 — Plus de distancia y transporte

Las empresas abonaran a los trabajadores de su plantilla en concepto de plus distancia, el 100 % del costo de los billetes en la línea urbana de autobuses que hayan de utilizar para su desplazamiento hasta el centro de trabajo correspondiente, tanto la ida como la vuelta, en el bien entendido que dicho plus en la cuantía expresada, afectara únicamente a aquellas empresas cuyo centro de trabajo dis…

Art. 24 — Plus por trabajos penosos, tóxicos o peligrosos y de jefe de

equipo, festivos y montajes. El importe de los pluses de penosidad, toxicidad o peligrosidad, será del 20 % del salario base más antigüedad si correspondiera. En aquellos supuestos en los que muy singularmente concurriesen de modo manifiesto la penosidad, toxicidad y peligrosidad, superior al riesgo normal de la industria, el 20 % pasara a ser el 25 % si concurriesen dos circunstancias de las señal…

Baja, antigüedad y jubilación

Art. 6 — Vinculación a lo pactado

Las condiciones pactadas forman un todo orgánico indivisible, y a efectos de su aplicación práctica será considerado de derecho preferente globalmente por ingresos anuales o rendimientos mínimos exigibles.…

Art. 18 — Antigüedad

El complemento personal por antigüedad se abonará de la siguiente forma: a) Todo trabajador que tenga acr devengando en cuantía del 5 % del salario base correspondiente a su categoría, quedando estos congelados hasta la fecha indicada como tales quinquenios. b) Desde el 1 de septiembre del 1974 se percibirán trienios por importe del 5 % del salario base correspondiente a su categoría profesional, …

Art. 28 — Enfermedad común y accidente de trabajo

Las empresas abonarán a los trabajadores en situación de incapacidad temporal por contingencias comunes las siguientes cantidades: En la primera y segunda baja de cada año natural, el 50 % de los tres primeros días. En la tercera y siguientes bajas de cada año natural, el 0 % de los tres primeros días. En todos los casos, a partir del cuarto día de la baja, el complemento será hasta el 100 %. En l…

Art. 29 — Jubilación voluntaria

Con el fin de recompensar la perdida de retribución que supone la jubilación anticipada, las empresas abonarán a aquellos trabajadores que causen baja por tal circunstancia, las gratificaciones que a continuación se consignan en función de la edad en que se produzca la jubilación: 62 años, tres mensualidades de salario total. 63 años, dos mensualidades de salario total. 64 años, uno mensualidad de s…

Art. 30 — Jubilación anticipada

Con independencia de lo establecido en el Artículo anterior, los trabajadores amparados por este convenio se acogerán a lo establecido en la legislación vigente en lo referido a jubilación anticipada.…

Contratación y régimen disciplinario

Art. 36 — Contratos

Se estará a lo dispuesto en la legislación vigente para esta materia.…

Calcular mi sueldo neto →

Datos oficiales del convenio

Nombre oficialINDUSTRIAS SIDEROMETALURGICAS
Código REGCON29000145011982
ÁmbitoMálaga — Andalucía
Vigencia1 de enero de 2025 — 31 de diciembre de 2028
Estado🟢 Vigente hasta 2028

Preguntas frecuentes — Metal Málaga

¿Cuánto cobra un aprendiz menor de 18 anos del metal en Málaga?

Un aprendiz menor de 18 anos cobra 16.578 € brutos al año (unos 1184 €/mes en 14 pagas), con un neto orientativo de 1266 €/mes. Fuente: BOP Malaga N.

¿Existe convenio propio del metal en Málaga?

Sí. INDUSTRIAS SIDEROMETALURGICAS (código REGCON 29000145011982), vigente desde 01/01/2025 hasta 31/12/2028.

¿Cuál es la jornada del convenio del metal de Málaga?

La duración de la jornada de trabajo para la vigencia del presente convenio será de 1.756 horas anuales en 2025 y 2026, 1.754 horas anuales en 2027 y 1.752 horas anuales en 2028. Anualmente se elaborará por la empresa el calendario laboral, debiendo exponerse …

¿Cuántos días de vacaciones tiene el metal en Málaga?

Los trabajadores comprendidos en este convenio tendrán derecho al disfrute anual de treinta días naturales de vacaciones, de los cuales al menos veintidós días serán laborables. En la medida en que las necesidades de la empresa lo permitan, el periodo de disfr…

¿Qué permisos retribuidos recoge el convenio?

La persona trabajadora, previo aviso y justificación, podrá ausentarse del trabajo, con derecho a remuneración, por alguno de los motivos y por el tiempo siguiente: a) Quince días naturales en caso de matrimonio o registro de pareja de hecho. b) Cinco días laborables por accidente o enfermedad graves…

¿Cuánto se cobra de baja en el metal de Málaga?

Las empresas abonarán a los trabajadores en situación de incapacidad temporal por contingencias comunes las siguientes cantidades: En la primera y segunda baja de cada año natural, el 50 % de los tres primeros días. En la tercera y siguientes bajas de cada año…

Fuente oficial

Consulta el texto completo y trámites en el registro oficial: REGCON — Ministerio de Trabajo (29000145011982). BOP Malaga N.233, 5-dic-2025, ANEXO I TABLA 2025 (+3%). Convenio Siderometalurgico Malaga 2025-2028.