Sueldo neto en el convenio de Hostelería de Navarra — 2026

⚠️ Tablas 2025 en ultraactividad. El convenio autonómico de hostelería de Navarra 2022-2025 expiró el 31/12/2025. Las tablas salariales de 2025 permanecen vigentes por ultraactividad (art. 86.3 ET) hasta la firma del nuevo convenio. La Comunidad Foral de Navarra aplica un único convenio autonómico para todo el territorio.

El convenio autonómico de hostelería de Navarra fija salarios entre 948€ y 1711€ brutos mensuales en 5 niveles profesionales. El sueldo neto oscila entre 867€ y 1390€/mes en 14 pagas. Diferencial clave: 32 días de vacaciones (2 más que el estatal) y ascenso automático a los 2 años para ayudantes. Fuente: BON núm. 211, 10/10/2023.

Sueldo neto por nivel — Hostelería Navarra 2026
Nivel / CategoríaBruto/mesNeto/mes 14pNeto/mes 12pIRPFCalc.
Nivel V — Aux./limpieza
Personal de limpieza y auxiliar de servicio.
948 € 867 € 1012 € 2.0%
Nivel IV — Ayudante cocina/sala
Apoyo en cocina o sala. Ascenso automático a Nivel III tras 2 años.
1272 € 1074 € 1253 € 9.1%
Nivel III — Camarero/a, Cocinero/a
Atención directa al cliente o elaboración de platos.
1318 € 1101 € 1284 € 10.0%
Nivel II — Senior, Recepcionista
Cocinero/a senior, recepcionista, jefe/a de rango.
1480 € 1223 € 1427 € 10.8%
Nivel I — Jefe/a cocina/sala
Dirección de cocina o sala. Máxima responsabilidad.
1711 € 1390 € 1621 € 12.3%

Soltero/a sin hijos. IRPF y SS 2026. Tablas 2025 vigentes por ultraactividad. Código convenio: 31003805011981.

Navarra vs Convenio Estatal — diferencias clave
Categoría equivalenteEstatalNavarra 2026Diferencia neta
Auxiliar / Limpieza1.200 € → 1039 € neto948 € (Nivel V)
Pendiente actualización
Camarero/a1.280 € → 1078 € neto1.318 € → 1101 € neto+38 € / +23 € neto
Cocinero/a senior1.380 € → 1148 € neto1.480 € → 1223 € neto+100 € / +75 € neto
Jefe/a de cocina1.420 € → 1178 € neto1.711 € → 1390 € neto+291 € / +212 € neto
Vacaciones30 días naturales32 días naturales ★+2 días/año

Calcula tu neto exacto con tu nivel, situación familiar y complementos.

Complementos y diferenciales — Navarra
32 días de vacaciones ★2 días más que el convenio estatal (30 días). Equivale a una semana extra cada 4 años.
Ascenso automático a los 2 añosLos ayudantes (Nivel IV) ascienden automáticamente a Nivel III (camarero/cocinero) tras 2 años en el mismo puesto.
Cláusula revisión IPCSi el IPC supera las subidas pactadas, se aplica un +1% adicional retroactivo. Protección automática del poder adquisitivo.
Convenio autonómico únicoSin convenios provinciales. Las mismas condiciones para toda la Comunidad Foral de Navarra.
Fuentes oficiales
Convenio Colectivo de Hostelería de la Comunidad Foral de Navarra

BON núm. 211, 10 de octubre de 2023 · Código: 31003805011981 · Vigencia: 2022-2025

Tablas 2025 vigentes por ultraactividad desde 01/01/2026

Ver BON →

UGT Navarra · CCOO Navarra · Datos actualizados mayo 2026

Preguntas frecuentes — Hostelería Navarra
¿Cuánto cobra neto un camarero en Navarra en 2026?
Un camarero/a (Nivel III) con el convenio de hostelería de Navarra cobra 1.318€ brutos/mes (18.452€/año en 14 pagas). El sueldo neto es de 1101€/mes en 14 pagas, o 1284€/mes si se percibe en 12. IRPF estimado: 10.0% (soltero/a sin hijos). Tablas 2025 vigentes por ultraactividad. Fuente: BON núm. 211, 10/10/2023.
¿Cuánto cobra neto un cocinero en Navarra en 2026?
Un cocinero/a básico (Nivel III) cobra lo mismo que el camarero/a: 1.318€ brutos/mes (1101€ neto en 14 pagas). Un cocinero/a senior (Nivel II) sube a 1.480€ brutos (1223€ neto). Un jefe/a de cocina (Nivel I) alcanza 1.711€ brutos (1390€ neto/mes).
¿Cuántos días de vacaciones tiene el convenio de hostelería de Navarra?
El convenio de hostelería de Navarra garantiza 32 días naturales de vacaciones, 2 días más que el convenio estatal de hostelería (30 días). Esta diferencia equivale a una semana de vacaciones adicional cada 4 años. Es una de las ventajas diferenciales del convenio navarro frente a otros convenios de hostelería en España.
¿A qué nivel pertenece un camarero en Navarra?
En el convenio de hostelería de Navarra, los camareros/as se encuadran en el Nivel III, junto a los cocineros/as de cocina estándar. Un ayudante de cocina o sala empieza en el Nivel IV (1.272€/mes) y tiene garantizado el ascenso automático al Nivel III (1.318€/mes) tras 2 años de antigüedad en el mismo puesto. El Nivel II incluye cocineros/as senior, recepcionistas y jefes/as de rango.