Sueldo neto en el convenio de Hostelería de La Rioja — 2026
⚠️ Tablas 2025 en ultraactividad. Los convenios de hostelería de La Rioja (Restaurantes/Bares 2022-2025 y Hoteles 2023-2025) expiraron el 31/12/2025. Las tablas 2025 están vigentes por ultraactividad. Existe una cláusula de revisión automática del +2% en 2026 si el IPC acumulado 2022-2024 superó el 10,70% — pendiente de confirmación por comisión paritaria.
El convenio de restaurantes, cafeterías y bares de La Rioja (el más común del sector) fija salarios entre 1306€ y 1385€ brutos mensuales. El sueldo neto oscila entre 1092€ y 1151€/mes en 14 pagas. Nocturnidad: +20% desde las 00:30. Jornada: 1.780 horas anuales. Fuente: BOR 2024.
Sueldo neto por categoría — Hostelería La Rioja 2026 (Restaurantes/Bares)
| Nivel / Categoría | Bruto/mes | Neto/mes 14p | Neto/mes 12p | IRPF | Calc. |
|---|---|---|---|---|---|
| Nivel III — Aux./limpieza Personal de limpieza y auxiliar de servicio. |
1306 € | 1092 € | 1273 € | 9.9% | |
| Nivel II — Camarero/a, Cocinero/a Atención al cliente o elaboración de platos. |
1345 € | 1121 € | 1308 € | 10.1% | |
| Nivel I — Jefe/a de cocina/sala Dirección de cocina o sala. Máxima responsabilidad. |
1385 € | 1151 € | 1343 € | 10.4% |
Soltero/a sin hijos. IRPF y SS 2026. Convenio de Restaurantes, Cafeterías y Bares. Tablas 2025 en ultraactividad. Jornada: 1.780h/año.
Dos convenios en La Rioja — ¿cuál aplica?
La Rioja tiene dos convenios sectoriales de hostelería para 2026. Ambos en ultraactividad desde enero 2026:
| Convenio | Ámbito | Camarero/a | Estado |
|---|---|---|---|
| Restaurantes, Cafeterías y Bares | Bares, restaurantes, cafeterías | 1.345 €/mes | Ultraactividad (2022-2025) |
| Hoteles y Alojamientos Turísticos | Hoteles, apartamentos, hostales | Tablas similares / superiores recepción | Ultraactividad (2023-2025) |
Cláusula de revisión IPC 2026 — posible subida automática
📊 +2% automático pendiente de confirmación. El convenio de restaurantes y bares de La Rioja incluye una cláusula de revisión: si el IPC acumulado del período 2022-2024 superó el umbral del 10,70%, los salarios suben automáticamente un +2% con efectos desde 2026. La comisión paritaria del convenio debe confirmar el cálculo. Si se activa, los trabajadores recibirán el incremento retroactivo al 1 de enero de 2026.
Calcula tu neto exacto con tu nivel, situación familiar y posible revisión IPC.
Nocturnidad en La Rioja — tramo más restrictivo que el estatal
| Convenio | Horario nocturno | Recargo |
|---|---|---|
| La Rioja (Rest./Bares) | Desde las 00:30 (madrugada) | +20% sobre salario base/hora |
| Convenio Estatal | Desde las 22:00 | +25% sobre salario base/hora |
En La Rioja, las horas entre las 22:00 y las 00:30 no tienen recargo nocturno. Además, el porcentaje (20%) es inferior al estatal (25%).
Complementos salariales — La Rioja
Jornada: 1.780 horas/año20 horas menos que el convenio estatal (1.800h). Ligeramente más favorable en tiempo.
Nocturnidad: +20% desde las 00:30Solo en el tramo de madrugada y con recargo inferior al estatal. Sin compensación entre las 22:00 y las 00:30.
Cláusula IPC automática+2% si IPC acumulado 2022-2024 > 10,70%. Pendiente de confirmación por comisión paritaria.
Vacaciones: 30 días naturalesIgual que el convenio estatal. Período pactado en cada empresa.
Fuentes oficiales
Convenios de Hostelería de La Rioja
BOR 2024 · Convenio Restaurantes, Cafeterías y Bares 2022-2025 · Ultraactividad desde 01/01/2026
BOR 2024 · Convenio Hoteles y Alojamientos Turísticos 2023-2025 · Ultraactividad desde 01/01/2026
Subidas Restaurantes/Bares: +4,5% jul 2022 · +3,2% 2024 · +3% 2025
UGT La Rioja · Datos actualizados mayo 2026
Preguntas frecuentes — Hostelería La Rioja
¿Cuánto cobra neto un camarero en La Rioja en 2026?
Un camarero/a (Nivel II) con el convenio de restaurantes y bares de La Rioja cobra 1.345€ brutos/mes (18.830€/año en 14 pagas). El sueldo neto es de 1121€/mes en 14 pagas, o 1308€/mes en 12. IRPF estimado: 10.1% (soltero/a sin hijos). Tablas 2025 en ultraactividad. Fuente: BOR 2024.
¿Cuántos convenios de hostelería tiene La Rioja?
La Rioja tiene dos convenios sectoriales de hostelería: (1) Convenio de Restaurantes, Cafeterías y Bares 2022-2025, que aplica a la mayoría del sector; y (2) Convenio de Hoteles y Alojamientos Turísticos 2023-2025, para establecimientos de hospedaje. Ambos son de ámbito autonómico y ambos expiraron el 31/12/2025, estando en ultraactividad desde el 1 de enero de 2026. La Rioja es comunidad uniprovincial, por lo que no existen convenios provinciales adicionales.
¿Se aplica la subida automática del 2% en 2026?
El convenio de restaurantes y bares de La Rioja incluye una cláusula de revisión automática: si el IPC acumulado del período 2022-2024 supera el 10,70%, los salarios suben automáticamente un +2% con efectos desde 2026. Esta revisión está pendiente de confirmación por la comisión paritaria del convenio, que debe comparar el IPC real acumulado con el umbral pactado. Si se confirma la subida, los trabajadores recibirán el incremento retroactivo.
¿Cuándo aplica la nocturnidad en La Rioja?
El convenio de hostelería de La Rioja establece un plus de nocturnidad del +20% sobre el salario base, pero aplicable únicamente a partir de las 00:30 horas (medianoche y media). Es significativamente más restrictivo que el convenio estatal, que aplica el +25% desde las 22:00. Esto significa que en La Rioja, las horas trabajadas entre las 22:00 y las 00:30 no tienen recargo nocturno, y el recargo además es inferior (+20% vs +25%).