Sueldo neto en el convenio de Hostelería de La Rioja — 2026

⚠️ Tablas 2025 en ultraactividad. Los convenios de La Rioja (Restaurantes/Bares 2022-2025 y Hoteles 2023-2025) expiraron el 31/12/2025. Cláusula IPC: +2% si IPC 2022-2024 > 10,70% (pendiente comisión paritaria). Nota: el convenio de hoteles tiene nocturnidad desde las 22:00 y jornada 1.768h/año (vs. 00:30 y 1.780h en restaurantes/bares).

El convenio de hostelería de La Rioja fija salarios entre 1306€ y 1385€ brutos mensuales según categoría. El sueldo neto oscila entre 1092€ y 1151€/mes. BOR nº 22, 31/01/2024 · Convenio Restaurantes, Cafeterías y Bares de La Rioja 2022-2025 · Ultraactividad desde 01/01/2026.

Sueldo neto por categoría — Hostelería La Rioja 2026 (Restaurantes/Bares)
CategoríaBruto/mesNeto/mes 14pNeto/mes 12pIRPFCalc.
Nivel III — Aux./limpieza
Personal de limpieza y auxiliar de servicio.		 1306 € 1092 € 1273 € 9.9%
Nivel II — Camarero/a, Cocinero/a
Atención al cliente o elaboración de platos. BOR nº 22, 31/01/2024.		 1342 € 1119 € 1305 € 10.1%
Nivel I — Jefe/a de cocina/sala
Dirección de cocina o sala. Máxima responsabilidad.		 1385 € 1151 € 1343 € 10.4%

Soltero/a sin hijos. IRPF y SS 2026. Convenio de Restaurantes, Cafeterías y Bares. Tablas 2025 en ultraactividad. Jornada: 1.780h/año.

Dos convenios en La Rioja — ¿cuál aplica?

La Rioja tiene dos convenios sectoriales de hostelería para 2026. Ambos en ultraactividad desde enero 2026:

ConvenioÁmbitoCamarero/aEstado
Restaurantes, Cafeterías y BaresBares, restaurantes, cafeterías1.342 €/mesUltraactividad (2022-2025)
Hoteles y Alojamientos TurísticosHoteles, apartamentos, hostalesTablas similares / superiores recepciónUltraactividad (2023-2025)

Cláusula de revisión IPC 2026 — posible subida automática

📊 +2% automático pendiente de confirmación. El convenio de restaurantes y bares de La Rioja incluye una cláusula de revisión: si el IPC acumulado del período 2022-2024 superó el umbral del 10,70%, los salarios suben automáticamente un +2% con efectos desde 2026. La comisión paritaria del convenio debe confirmar el cálculo.

El sector hostelero en La Rioja

La Rioja cuenta con más de 14.000 trabajadores en hostelería según la EPA 2024 y más de 4.500 locales activos de restauración y alojamiento (CNAE 55-56, DIRCE 2024). Es una de las comunidades más pequeñas de España, pero su sector hostelero tiene un peso relativo notable gracias al enoturismo como motor diferenciador y a la densidad de bares de Logroño capital.

Logroño es conocida a nivel nacional por la Calle del Laurel y la Calle de San Juan, con una concentración de bares de pintxos y vinos que la sitúa entre los destinos gastronómicos de referencia de España. La Denominación de Origen Calificada Rioja genera un enoturismo de calidad: bodegas de arquitectura icónica (Frank Gehry, Zaha Hadid), rutas del vino y visitas que atraen a turistas internacionales durante todo el año.

La Rioja opera con dos convenios sectoriales de hostelería: uno para restaurantes, cafeterías y bares, y otro para hoteles y alojamientos turísticos. Ambos expiraron el 31/12/2025 y están en ultraactividad. Los salarios riojanos se sitúan cerca de la media nacional, por encima del SMI pero por debajo de los convenios de comunidades con mayor presión turística. El camarero/a de Nivel II cobra 1.342€/mes, referencia del mercado local.

Calcula tu neto exacto con tu nivel, situación familiar y posible revisión IPC.

Complementos salariales — La Rioja

Jornada: 1.780 horas/año20 horas menos que el convenio estatal (1.800h). Ligeramente más favorable en tiempo.
Nocturnidad: +20% desde las 00:30Solo en el tramo de madrugada y con recargo inferior al estatal. Sin compensación entre las 22:00 y las 00:30.
Cláusula IPC automática+2% si IPC acumulado 2022-2024 > 10,70%. Pendiente de confirmación por comisión paritaria.
Vacaciones: 30 días naturalesIgual que el convenio estatal. Período pactado en cada empresa.

Fuentes oficiales

Convenio de Hostelería de La Rioja

BOR nº 22, 31/01/2024 · Convenio Restaurantes, Cafeterías y Bares de La Rioja 2022-2025 · Ultraactividad desde 01/01/2026

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Datos actualizados 2026

Preguntas frecuentes — Hostelería La Rioja

¿Cuánto cobra neto un camarero en La Rioja en 2026?
Un camarero/a (Nivel II) con el convenio de restaurantes y bares de La Rioja cobra 1.342€ brutos/mes (18.788€/año en 14 pagas). El sueldo neto es de 1119€/mes en 14 pagas. Tablas 2025 en ultraactividad. Fuente: BOR nº 22, 31/01/2024.
¿Cuántos convenios de hostelería tiene La Rioja?
La Rioja tiene dos convenios sectoriales de hostelería: (1) Convenio de Restaurantes, Cafeterías y Bares 2022-2025, que aplica a la mayoría del sector; y (2) Convenio de Hoteles y Alojamientos Turísticos 2023-2025, para establecimientos de hospedaje. Ambos expiraron el 31/12/2025 y están en ultraactividad.
¿Se aplica la subida automática del 2% en 2026?
El convenio de restaurantes y bares de La Rioja incluye una cláusula de revisión automática: si el IPC acumulado del período 2022-2024 supera el 10,70%, los salarios suben automáticamente un +2% con efectos desde 2026. Esta revisión está pendiente de confirmación por la comisión paritaria del convenio.
¿Cuándo aplica la nocturnidad en La Rioja?
El convenio de hostelería de La Rioja establece un plus de nocturnidad del +20% sobre el salario base, pero aplicable únicamente a partir de las 00:30 horas. Es significativamente más restrictivo que el convenio estatal (que aplica el +25% desde las 22:00). Las horas trabajadas entre las 22:00 y las 00:30 no tienen recargo nocturno en La Rioja.