1050 € brutos al mes: ¿cuánto es neto en España 2026?

1050 € brutos al mes equivalen a 961 € netos en 12 pagas (824 € en 14 pagas), para una persona soltera sin hijos en España en 2026. Se descuentan 68 € de Seguridad Social (6,50%) y 21 € de retención IRPF (2.0% efectivo). Calcula con tu situación exacta →

Fuente: calculadornomina.es · Normativa AEAT y SS 2026 · Actualizado enero 2026

Distribución del bruto
Neto recibido
961 €
Seg. Social
−68 €
IRPF
−21 €
Desglose completo — 1050 € brutos/mes (12 pagas)
Salario bruto mensual (12 pagas)1050 €
Salario bruto anual12.600 €
(−) Seguridad Social 6,50%−68 €/mes
(−) Retención IRPF 2.0%−21 €/mes
Sueldo neto mensual (12 pagas)961 €
Sueldo neto mensual (14 pagas)824 €
Sueldo neto anual11.529 €
Coste total empresa16.367 €/año

Resumen — 1050 € brutos/mes · 12 pagas · España 2026

Neto mensual
961 €/mes
Neto anual
11.529 €/año
Seg. Social trabajador
−68 €/mes (6,50%)
Retención IRPF
−21 €/mes (2.0%)
Bruto → Base imponible
11.781 € → 336 € liquidable
Coste empresa
16.367 €/año
¿Qué puedo permitirme con 1050 € brutos?
Alquiler máximo recomendado 30% del neto290 €/mes
Cuota hipoteca máxima recomendada 35% del neto335 €/mes
Margen para gastos tras vivienda671 €/mes
Capacidad de ahorro estimada (20% del margen)135 €/mes

Alquiler: Solo viable en habitación compartida en la mayoría de ciudades españolas.

Hipoteca: Hipoteca prácticamente inaccesible sin otros ingresos en el hogar.

Referencia: regla del 30/35% recomendada por el Banco de España. No destinar más de un tercio del neto a coste de vivienda.

¿Es un buen sueldo 1050 € brutos al mes?

1050 € brutos al mes es un salario por debajo del primer cuartil del mercado laboral español. Corresponde a trabajadores de sectores con convenios colectivos de salario base reducido.

Percentil 18 aproximado. Rango típico de camareros, auxiliares de clínica, operarios de producción en inicio y personal de seguridad en empresas pequeñas.

1.050 € brutos al mes (12.600 €/año) — la retención de IRPF se sitúa entre el 2% y el 4%. Es habitual en el convenio de comercio para dependientes en primeros años y en hostelería para personal de sala sin experiencia.

Fiscalidad: La retención de IRPF se sitúa entre el 4% y el 8% en la mayoría de casos. La Seguridad Social (6,50%) es la deducción más importante en la nómina mensual.

Consejo: Comprueba si tu convenio colectivo ha sido actualizado recientemente. Muchos convenios han subido los salarios base en 2024-2026 por encima del IPC y puede que tu empresa no haya aplicado la revisión.

Los datos anteriores son para soltero/a sin hijos. Con hijos o cónyuge sin ingresos, tu neto puede ser mayor.

¿Cuánto bruto necesitas para cobrar un neto concreto?

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Preguntas frecuentes

¿Por qué mi nómina real puede ser diferente?
Esta calculadora usa los tramos generales para soltero/a sin hijos. Tu retención varía según situación familiar, comunidad autónoma o si has comunicado cambios a tu empresa mediante el modelo 145 de la AEAT.
¿Cuánto cuesta a la empresa un trabajador con 1050 € brutos?
El coste total para la empresa es aproximadamente 16.367 € al año — el bruto más las cotizaciones empresariales a la Seguridad Social (alrededor del 29,9% adicional).
¿Diferencia entre 12 y 14 pagas con 1050 €?
El neto anual total es idéntico (11.529 €). Con 12 pagas cobras 961 €/mes; con 14 pagas cobras 824 €/mes ordinario más dos extras al año.
¿Con 1050 € brutos puedo negociar retribución flexible?
Sí, aunque las opciones más rentables son las que sustituyen gasto real: ticket restaurante (hasta 11 €/día exento) y cheque transporte (hasta 136,36 €/mes exento). A este nivel salarial ambas pueden mejorar el neto entre 30 y 70 €/mes sin coste extra para la empresa.
¿El modelo 145 puede reducir mi retención con 1050 € brutos?
Sí. Con hijos menores de 25 años o cónyuge sin ingresos, comunicarlo mediante el modelo 145 puede reducir la retención mensual entre 20 y 80 € dependiendo de la situación familiar. Actualízalo siempre que cambie tu situación.
¿Qué es el coste empresa con 1050 € brutos?
El coste total para la empresa es aproximadamente 16.367 €/año — el bruto del trabajador más las cotizaciones empresariales a la SS (~29,9% del bruto). La empresa paga casi un 30% más de lo que figura en tu nómina como bruto.