Sueldo Celador Cantabria 2026: tabla salarial SCS
Un celador sin trienios cobra 1311 € brutos al mes en Cantabria en 2026 (mensualidad ordinaria). Las pagas extraordinarias de junio y diciembre son 1068 € cada una. El bruto anual es de 17.867 €. Con 3 trienios (9 años de servicio) sube a 1362 €/mes.
Tabla salarial SCS 2026 — celador
| Categoría | Sueldo base | Destino | Específico | Productividad | Total mes | Bruto anual |
|---|---|---|---|---|---|---|
| Celador APF · N.14 |
686 € | 382 € | 243 € | — | 1311 € | 17.867 € |
Bruto en mensualidades ordinarias. La paga extra incluye sueldo base, trienios y comp. destino — sin específico ni productividad (Ley 55/2003). Fuente: Tabla I SCS Cantabria 2026.
Evolución del sueldo por antigüedad — Cantabria
Un trienio = 3 años de servicio reconocido. Cada trienio añade 17 €/mes (grupo APF) en las mensualidades ordinarias y 17 € en cada paga extra.
| Antigüedad | Total mes | Bruto anual |
|---|---|---|
| Ingreso 0 trienios | 1311 € | 17.867 € |
| 3 años 1 trienio | 1328 € | 18.104 € |
| 6 años 2 trienios | 1345 € | 18.340 € |
| 9 años 3 trienios | 1362 € | 18.577 € |
| 12 años 4 trienios | 1379 € | 18.814 € |
| 15 años 5 trienios | 1396 € | 19.050 € |
| 18 años 6 trienios | 1412 € | 19.287 € |
| 21 años 7 trienios | 1429 € | 19.523 € |
| 24 años 8 trienios | 1446 € | 19.760 € |
| 27 años 9 trienios | 1463 € | 19.997 € |
| 30 años 10 trienios | 1480 € | 20.233 € |
¿Qué componentes incluye el sueldo de un celador en Cantabria?
| Componente | Mensualidades (×12) | Pagas extra (×2) | Varía con trienios |
|---|---|---|---|
| Sueldo base (APF) Nacional — igual en toda España | 686 € | 686 € | No |
| Trienios (APF) +17 €/mes por cada 3 años | Sí | Sí (+17 €/trienio) | Sí |
| Complemento de destino N.14 Igual en toda España para N.14 | 382 € | 382 € | No |
| Complemento específico (SCS) Fijado por Cantabria | 243 € | No | No |
Las pagas extraordinarias incluyen sueldo base, trienios y complemento de destino. El específico y la productividad no se perciben en las pagas extra (art. 29, Ley 55/2003).
Complementos variables en Cantabria
Los importes anteriores son los componentes fijos de la nómina. Además existen complementos variables que incrementan la retribución total:
- Carrera profesional: 70-450 €/mes — Complemento acumulativo por años de servicio y evaluación. 4 niveles en la mayoría de CCAA.
- Guardias / noches: 90-200 €/guardia — Atención continuada, turnos de noche y festivos.
- Nocturnidad: 3-5 €/hora nocturna — Por trabajo en turno de noche.
- Turnicidad / peligrosidad: 70-160 €/mes — Por turnos rotativos o funciones especiales (autopsias, servicios especiales).
Carrera profesional en Cantabria
El personal del SCS accede al complemento de carrera profesional, organizado en 4 niveles que se acreditan por antigüedad, formación continuada y evaluación de desempeño. El importe crece con cada nivel alcanzado y lo fija el SCS mediante resolución interna. Es adicional a la tabla salarial y no está incluido en los totales anteriores — consulta los importes vigentes con el Departamento de Recursos Humanos de Cantabria.
¿Cuánto cobrarías en otra comunidad autónoma?
Las diferencias entre servicios de salud son significativas. La calculadora comparativa aplica el IRPF autonómico real de cada comunidad e incluye tus trienios, guardias y carrera profesional para ordenar las comunidades autónomas por sueldo neto real.
¿Cuánto cobrarías neto en cada CCAA? → Compara todas las comunidades con el IRPF autonómico realPreguntas frecuentes
¿Cuánto cobra un celador en 2026?
Un celador sin trienios cobra 1311 € brutos al mes en Cantabria en las mensualidades ordinarias. En las pagas extraordinarias de junio y diciembre percibe 1068 €. El bruto anual asciende a 17.867 €. Con 3 trienios (9 años) sube a 1362 €/mes.
¿En qué comunidad cobra más un celador en 2026?
País Vasco (Osakidetza) lidera con más de 2.100 €/mes gracias a su modelo de puesto funcional. Le siguen Baleares, Canarias y Murcia (por encima de 1.600 €/mes). Cantabria, Extremadura y Asturias están en la franja más baja (1.310-1.350 €/mes). La diferencia entre la mejor y la peor CCAA supera los 800 €/mes en bruto.
¿Qué titulación se necesita para ser celador?
El celador está encuadrado en las Agrupaciones Profesionales (antiguo grupo E), que no exige titulación académica específica: basta con el certificado de escolaridad o equivalente. Es una de las vías de acceso más habituales al empleo público sanitario por su gran número de plazas.
¿El complemento específico del celador entra en las pagas extra?
No. Las pagas extraordinarias de junio y diciembre incluyen solo sueldo base, trienios y complemento de destino. El específico se percibe únicamente en las 12 mensualidades ordinarias, conforme al artículo 29 de la Ley 55/2003 (Estatuto Marco).
¿Cuánto cobra un celador con guardias y antigüedad?
Las guardias, la nocturnidad y los complementos de servicios especiales (autopsias, servicios especiales) incrementan la retribución. La carrera profesional suma desde ~70 €/mes (nivel I) hasta más de 450 €/mes (nivel IV). Un celador con antigüedad, carrera y guardias puede superar los 2.100 €/mes brutos en las mejores comunidades.
Datos orientativos. Retribuciones básicas: RDL 14/2025 (PDF oficial SEPG — Dirección General de Costes de Personal). Complemento específico y productividad: normativa autonómica del SCS. Verifica siempre con tu nómina oficial.