Convenio de Oficinas y Despachos por provincia — sueldo neto 2026
El sector de oficinas y despachos se rige por convenios provinciales (no existe convenio estatal), por lo que el sueldo de un auxiliar administrativo varía según la provincia. Abajo tienes el salario base y el neto real por provincia, calculado con el IRPF autonómico y la Seguridad Social 2026. Entra en cada provincia para ver todas las categorías y descargar el convenio oficial.
| Provincia | Salario base/mes | Neto/mes | Ver convenio |
|---|---|---|---|
| A Coruña Provincial |
1229 €/mes | 1228 €/mes | Ver → |
| Albacete Provincial |
1203 €/mes | 1213 €/mes | Ver → |
| Alicante Provincial |
1237 €/mes | 1239 €/mes | Ver → |
| Ávila Provincial |
1080 €/mes | 1187 €/mes | Ver → |
| Cádiz Provincial |
1151 €/mes | 1234 €/mes | Ver → |
| Huelva Provincial |
1069 €/mes | 1182 €/mes | Ver → |
| Jaén Provincial |
1087 €/mes | 1193 €/mes | Ver → |
| La Rioja Autonómico · extensión del convenio de Valladolid |
1251 €/mes | 1244 €/mes | Ver → |
| Madrid Provincial · Comunidad de Madrid |
1221 €/mes | 1229 €/mes | Ver → |
| Palencia Provincial |
1188 €/mes | 1253 €/mes | Ver → |
| Salamanca Provincial |
1250 €/mes | 1240 €/mes | Ver → |
| Segovia Provincial |
1298 €/mes | 1268 €/mes | Ver → |
| Valladolid Provincial |
1251 €/mes | 1241 €/mes | Ver → |
| Zamora Provincial |
1209 €/mes | 1217 €/mes | Ver → |
Salario base/mes = salario del convenio homogeneizado a mensual (bruto anual ÷ pagas) para poder comparar provincias. Neto/mes = media de 12 mensualidades.
Calcula tu neto exacto con tu salario, provincia y situación familiar.
¿Por qué el sueldo de oficinas y despachos cambia por provincia?
Oficinas y despachos no tiene convenio colectivo estatal: cada provincia negocia su propio convenio y publica sus tablas en el Boletín Oficial de la Provincia (BOP). De ahí que el sueldo del auxiliar administrativo varíe de una provincia a otra. La mayoría de convenios se cobran en 14 pagas y activan la cláusula de garantía del SMI, que eleva automáticamente los niveles inferiores al salario mínimo. Suelen añadir antigüedad, plus de transporte y, en los convenios más recientes, compensación por teletrabajo.