Sueldo Mercadona 2025: cuánto cobra un cajero o reponedor neto real
Mercadona tiene convenio colectivo de empresa propio (código 90104552012024), vigente 2024-2028, de ámbito nacional. El salario de entrada (Gerente A, menos de 1 año) es de 1.686€ brutos/mes — las 12 pagas ya incluyen las extras prorrateadas, por lo que recibes el mismo importe todos los meses. Con 2 años de antigüedad sube a 1.851€/mes; con 3 años a 2.054€/mes; con 4 años o más alcanzas 2.280€ brutos/mes. El neto estimado para soltero/a sin hijos va de ~1.413€/mes en entrada hasta ~1.836€/mes con el nivel máximo. En jornada parcial de 20h cobrarías la mitad: ~843€ bruto y ~757€ neto. El incremento de 2025 fue del +8,5% sobre 2024, el mayor del sector supermercados.
ℹ️ Pagas prorrateadas: Las pagas extraordinarias están prorrateadas en 12 mensualidades. El salario indicado es el total bruto mensual (incluye prorratas).
| Categoría / Antigüedad | Bruto/mes | Bruto/año | Neto/mes | IRPF% | Calcular |
|---|---|---|---|---|---|
| Gerente A — entrada (< 1 año) | 1686 € | 20.232 € | 1396 € | 10.7% | |
| Gerente A — nivel 2 (> 2 años) | 1851 € | 22.212 € | 1518 € | 11.5% | |
| Gerente A — nivel 3 (> 3 años) | 2054 € | 24.648 € | 1662 € | 12.6% | |
| Gerente A — nivel 4 (> 4 años) | 2280 € | 27.360 € | 1823 € | 13.5% |
* Neto para trabajador soltero sin hijos. 12 pagas. Fuente: BOE núm. 48, 24 de febrero de 2024.
Mercadona vs convenio provincial de comercio
| Comparativa | Mercadona | Convenio comercio | Neto/mes Mercadona | Neto/mes comercio | Diferencia neta |
|---|---|---|---|---|---|
| Cajero/a entrada Mercadona | 1686 €/mes × 12p | 1250 €/mes × 14p | 1396 € | 1063 € | +333 € |
Pluses del convenio Mercadona
| Plus | Importe | Condición |
|---|---|---|
| Nocturnidad | 2 € | Por hora entre 22:00 y 06:00 (€/hora). |
| Camara Fria | 2 € | Trabajos en cámara frigorífica <0°C (€/hora). |
| Domingo Festivo | 7 € | Por hora en domingo o festivo (€/hora). |
Sueldo Mercadona a media jornada — 2025
Si tu contrato es a tiempo parcial, el salario se calcula proporcionalmente a las horas contratadas sobre la jornada ordinaria (40h/semana).
| Jornada | Horas/semana | Bruto/mes | Bruto/año | Neto/mes | Calcular |
|---|---|---|---|---|---|
| Jornada completa | 40h | 1686 € | 20.232 € | 1396 € | |
| Media jornada (75%) | 30h | 1265 € | 15.174 € | 1139 € | |
| 25 horas semanales | 25h | 1054 € | 12.645 € | 964 € | |
| Media jornada (50%) | 20h | 843 € | 10.116 € | 771 € |
Cálculo proporcional sobre el salario base de Gerente A — entrada (< 1 año). Neto estimado para soltero/a sin hijos.
Contexto laboral en Mercadona
Mercadona emplea a más de 100.000 trabajadores en España bajo un único convenio de empresa — sin distinción por provincia. La denominación "Gerente A" agrupa a cajeros, reponedores y personal de tienda en general; todos comparten la misma escala salarial por antigüedad. La jornada máxima es de 40 horas semanales con reducción progresiva hasta 2028. Mercadona ofrece además contrato indefinido desde el primer día en la práctica totalidad de sus nuevas contrataciones, acceso a formación interna continua y seguro médico gratuito tras el primer año. El salario de entrada (1.686€/mes) supera en un 38% el SMI 2025 (1.221€/mes) y en un 20% o más al convenio provincial de comercio de cualquier CCAA. La comparativa con Lidl muestra una diferencia de +168€/mes en favor de Mercadona en el bruto mensual de entrada, aunque Lidl ofrece 14 pagas separadas (extras en junio y diciembre).
Calcula tu sueldo neto exacto en Mercadona: introduce 20.232€ brutos anuales para la entrada o 27.360€ para el nivel máximo.
Preguntas frecuentes — Sueldo Mercadona 2025
Otras empresas del sector — comparativa de entrada
| Empresa | Bruto entrada/mes | Pagas | Ámbito |
|---|---|---|---|
| El Corte Inglés | 1371 €/mes | 16p | nacional |
| IKEA | 1371 €/mes | 16p | nacional |
| Alcampo | 1371 €/mes | 16p | nacional |
| Aldi | 1371 €/mes | 16p | nacional |
| Media Markt | 1371 €/mes | 16p | nacional |
| Leroy Merlin | 1371 €/mes | 16p | nacional |
Ver tabla completa: Grandes superficies y supermercados →
Convenio colectivo oficial
Ámbito: nacional · Código: 90104552012024 · Vigencia: 2024-2028 · 12 pagas
Fuente: BOE núm. 48, 24 de febrero de 2024.