Sueldo Decathlon España 2025: cuánto cobra un vendedor o cajero neto
Decathlon España tiene convenio de empresa propio (IX Convenio, código 90011522011998), vigente 2024-2026. El vendedor o cajero de entrada (Grupo 5.2) percibe aproximadamente 18.183€ anuales (~1.515€/mes en 12 pagas prorrateadas) tras el +5% de 2025. Las 12 pagas ya incluyen las extras distribuidas mensualmente. El Grupo 5.1 (líderes de sección, mandos intermedios) sube a ~21.970€/año (1.831€/mes). El Grupo 4 (técnicos especialistas) alcanza ~18.657€/año (1.555€/mes). Los técnicos de taller cobran además un plus de 100€/mes adicional. A media jornada de 20h el Grupo 5.2 entraría con ~758€/mes. El IX convenio aplica incrementos del 5,5% en 2024, 5% en 2025 y 4% en 2026 — entre los más altos del comercio.
ℹ️ Pagas prorrateadas: Pagas prorrateadas en 12 mensualidades. +5% en 2025, +4% en 2026. Grupos 1-2 de dirección excluidos. Tablas 2025 calculadas desde tablas 2026 confirmadas (÷1,04).
| Categoría / Antigüedad | Bruto/mes | Bruto/año | Neto/mes | IRPF% | Calcular |
|---|---|---|---|---|---|
| Grupo 3 — Responsable de tienda | 1954 € | 23.450 € | 1592 € | 12.1% | |
| Grupo 5.1 — Líder / Mando intermedio | 1904 € | 22.849 € | 1556 € | 11.8% | |
| Grupo 4 — Técnico / Especialista | 1617 € | 19.403 € | 1344 € | 10.4% | |
| Grupo 5.2 — Vendedor/a / Cajero/a | 1576 € | 18.909 € | 1313 € | 10.2% |
* Neto para trabajador soltero sin hijos. 12 pagas. Fuente: BOE-A-2024-14062 (IX Convenio, julio 2024). Mod. parcial: BOE-A-2025-10961 (mayo 2025). +5% en 2025..
Decathlon vs convenio provincial de comercio
| Comparativa | Decathlon | Convenio comercio | Neto/mes Decathlon | Neto/mes comercio | Diferencia neta |
|---|---|---|---|---|---|
| Vendedor/a Decathlon entrada (Grupo 5.2) | 1515 €/mes × 12p | 1250 €/mes × 14p | 1268 € | 1063 € | +205 € |
Pluses del convenio Decathlon
| Plus | Importe | Condición |
|---|---|---|
| Talleres | 100 € | Plus Técnico/a de Taller (100€/mes, condicionado). |
| Domingo Festivo | 50% SBH | Recargo del 50% del valor hora en domingo o festivo. |
| Bonus | 0,15-0,9% SB | Bonus anual vinculado al incremento de ventas de tienda. |
Sueldo Decathlon a media jornada — 2025
Si tu contrato es a tiempo parcial, el salario se calcula proporcionalmente a las horas contratadas sobre la jornada ordinaria (40h/semana).
| Jornada | Horas/semana | Bruto/mes | Bruto/año | Neto/mes | Calcular |
|---|---|---|---|---|---|
| Jornada completa | 40h | 1576 € | 18.909 € | 1313 € | |
| Media jornada (75%) | 30h | 1182 € | 14.182 € | 1076 € | |
| 25 horas semanales | 25h | 985 € | 11.818 € | 901 € | |
| Media jornada (50%) | 20h | 788 € | 9455 € | 721 € |
Cálculo proporcional sobre el salario base de Grupo 5.2 — Vendedor/a / Cajero/a. Neto estimado para soltero/a sin hijos.
Contexto laboral en Decathlon
Decathlon España emplea a más de 10.000 trabajadores en tiendas de artículos deportivos. Con un salario de entrada (~18.183€) superior al de El Corte Inglés (16.945€) o Carrefour (16.649€), Decathlon es una de las opciones más competitivas del sector. El IX Convenio 2024-2026 incluye además un bonus anual de entre el 0,15% y el 0,9% del salario base vinculado al crecimiento de ventas de cada tienda. Los domingos y festivos trabajados se compensan con un recargo del 50% del valor hora. La política interna de Decathlon favorece la promoción interna: muchos jefes de sección y responsables de tienda empezaron como vendedores de base. Los empleados también acceden a descuentos en productos deportivos de la marca.
Calcula tu neto en Decathlon: 18.183€ anuales (Grupo 5.2) o 21.970€ (Grupo 5.1) en 12 pagas.
Preguntas frecuentes — Sueldo Decathlon 2025
Otras empresas del sector — comparativa de entrada
| Empresa | Bruto entrada/mes | Pagas | Ámbito |
|---|---|---|---|
| El Corte Inglés | 1371 €/mes | 16p | nacional |
| IKEA | 1371 €/mes | 16p | nacional |
| Alcampo | 1371 €/mes | 16p | nacional |
| Aldi | 1371 €/mes | 16p | nacional |
| Media Markt | 1371 €/mes | 16p | nacional |
| Leroy Merlin | 1371 €/mes | 16p | nacional |
Ver tabla completa: Grandes superficies y supermercados →
Convenio colectivo oficial
Ámbito: nacional · Código: 90011522011998 · Vigencia: 2024-2026 · 12 pagas
Fuente: BOE-A-2024-14062 (IX Convenio, julio 2024). Mod. parcial: BOE-A-2025-10961 (mayo 2025). +5% en 2025..