Sueldo Consum 2025: cuánto cobra un cajero o reponedor neto real
Consum, Sociedad Cooperativa Valenciana, tiene convenio de empresa propio (código 90012062012002). En 2025 aplicó el VI Convenio con un incremento del +2,9%, situando el salario del cajero/reponedor de entrada (Grupo 1 — Personal Operativo) en torno a ~16.763€ anuales (~1.397€/mes en 12 pagas). El VII Convenio, vigente desde febrero 2026, eleva el Grupo 1 a 17.249€/año (1.437€/mes). Las 12 pagas ya incluyen las 3 extras prorrateadas (no hay "paga doble"). El Grupo 2 — Gestores Operativos sube a 18.543€/año (1.545€/mes) y el Grupo 3 — Personal Técnico a 20.124€/año (1.677€/mes). Los Jefes de Unidad (Grupo 4) alcanzan 23.287€/año (1.941€/mes). A media jornada de 20h el Grupo 1 entraría con ~699€/mes.
ℹ️ Pagas prorrateadas: Pagas extraordinarias prorrateadas en 12 mensualidades. Tablas 2025 estimadas desde VI convenio +2,9%. Tablas 2026 (VII convenio) verificadas en BOE.
| Categoría / Antigüedad | Bruto/mes | Bruto/año | Neto/mes | IRPF% | Calcular |
|---|---|---|---|---|---|
| Grupo 4 — Jefe/a de Unidad | 1941 € | 23.297 € | 1582 € | 12.0% | |
| Grupo 3 — Personal Técnico | 1678 € | 20.131 € | 1390 € | 10.6% | |
| Grupo 2 — Gestor/a Operativo/a | 1545 € | 18.543 € | 1290 € | 10.0% | |
| Grupo 1 — Personal Operativo (entrada) | 1437 € | 17.249 € | 1230 € | 7.9% |
* Neto para trabajador soltero sin hijos. 12 pagas. Fuente: BOE-A-2026-2123 (VII Convenio, 29 de enero de 2026). 2025: VI convenio +2,9%..
Consum vs convenio provincial de comercio
| Comparativa | Consum | Convenio comercio | Neto/mes Consum | Neto/mes comercio | Diferencia neta |
|---|---|---|---|---|---|
| Cajero/a Consum entrada (Grupo 1) | 1437 €/mes × 12p | 1250 €/mes × 14p | 1230 € | 1063 € | +167 € |
Pluses del convenio Consum
| Plus | Importe | Condición |
|---|---|---|
| Nocturnidad | 25% SBG/h | Trabajo entre 22:00 y 06:00. |
| Domingo Festivo | 100% SBG/h | Domingo o festivo trabajado (compensación en descanso o dineraria). |
| Kilometraje | 0 € | Desplazamiento en vehículo propio (€/km). |
Sueldo Consum a media jornada — 2025
Si tu contrato es a tiempo parcial, el salario se calcula proporcionalmente a las horas contratadas sobre la jornada ordinaria (40h/semana).
| Jornada | Horas/semana | Bruto/mes | Bruto/año | Neto/mes | Calcular |
|---|---|---|---|---|---|
| Jornada completa | 40h | 1437 € | 17.249 € | 1230 € | |
| Media jornada (75%) | 30h | 1078 € | 12.937 € | 986 € | |
| 25 horas semanales | 25h | 898 € | 10.781 € | 822 € | |
| Media jornada (50%) | 20h | 719 € | 8625 € | 658 € |
Cálculo proporcional sobre el salario base de Grupo 1 — Personal Operativo (entrada). Neto estimado para soltero/a sin hijos.
Contexto laboral en Consum
Consum es la mayor cooperativa de distribución de España, con más de 23.000 trabajadores, principalmente en la Comunitat Valenciana, Murcia, Castilla-La Mancha y Andalucía. El modelo cooperativo permite que muchos empleados se conviertan en socios de la cooperativa, accediendo a condiciones mejoradas y participación en resultados. El VII Convenio 2026-2029 incluye jornada máxima de 1.770 horas anuales, reducción progresiva de horas en domingos de apertura, y mejoras en conciliación familiar. El salario de entrada (17.249€ en 2026) es competitivo frente a Carrefour (16.649€) y similar al de El Corte Inglés (16.945€). El nocturnidad aplica al 25% sobre tarifa horaria para trabajo entre las 22:00 y las 06:00. Los domingos trabajados tienen compensación al 100% en descanso o dineraria.
Calcula tu neto en Consum: 16.763€ anuales en 2025 (Grupo 1) o 17.249€ con el nuevo VII convenio 2026.
Preguntas frecuentes — Sueldo Consum 2025
Otras empresas del sector — comparativa de entrada
| Empresa | Bruto entrada/mes | Pagas | Ámbito |
|---|---|---|---|
| El Corte Inglés | 1371 €/mes | 16p | nacional |
| IKEA | 1371 €/mes | 16p | nacional |
| Alcampo | 1371 €/mes | 16p | nacional |
| Aldi | 1371 €/mes | 16p | nacional |
| Media Markt | 1371 €/mes | 16p | nacional |
| Leroy Merlin | 1371 €/mes | 16p | nacional |
Ver tabla completa: Grandes superficies y supermercados →
Convenio colectivo oficial
Ámbito: nacional · Código: 90012062012002 · Vigencia: 2026-2029 · 12 pagas
Fuente: BOE-A-2026-2123 (VII Convenio, 29 de enero de 2026). 2025: VI convenio +2,9%..